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公司试用期是都工资打8折的吗,还是要合同上写明才算

4.4w浏览 匿名 2020-10-29 上海静安区
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律师解答 共3条
  • 田琳律师
    田琳律师
    根据规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要试用期的工资不违反该规定就属于合理情形,并非一定要写在合同当中。
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    4 2020-10-29
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    您好,请问这边是什么情况呢?可以简单跟我说一下情况
    全文
    9 2020-10-29
  • 邱亚楠律师
    邱亚楠律师
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    4 2020-10-29
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