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我未满十六周岁在厂里上班走了老板要扣百分之三十

4.9w浏览 匿名 2020-10-30 河南郑州
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    1 2020-10-30
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,未满十六周岁属于童工,对方克扣工资属于违法,建议您直接向当地劳动局投诉举报
    全文
    5 2020-10-30
  • 牛炳灿律师
    牛炳灿律师
    你好,鉴于上述情况,建议你向相关部门投诉举报。(若有意向可以详细沟通,我的联系方式在我的个人主页)
    全文
    4 2020-10-30
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