公厂拖欠农民工工资怎么去要近快拿到工资

我国法律规定，员工因紧急情况提前离职，不应扣除其薪资待遇，而应按照当月实际出勤天数计算工资。用人单位必须按合同和国家政策按时、全额支付工资。若拖欠或逾期未支付，劳动者可通过合法途径向当地法院申请支付令，法院将根据实际情况裁决，保障劳动者权益。

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视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。

公司拖欠工资的，此时最快拿到工资的方法就是向当地的劳动保障行政部门投诉。用人单位拖欠劳动者工资的行为是违法的行为，此时是侵害了劳动者合法的获得报酬的劳动权利的，是要被予以严厉的处罚的。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资怎样最快拿到工资相关的法律规定。