律图审稿专业委员会3轮严审

写了辞职申请书,30天后离职。但是这30天内只有底薪,即往常工资的50%。这样正常吗?还有因为自己的身体原因,在这一个月内,可以请病假吗?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-31 甘肃天水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    每个公司具体情况都不一样,最稳妥也最方便的办法就是咨询单位的人事干部,辞职以后还有一些手续要办,哪个时间办可以更好的续接上他们更有发言权。如果公司规定必须要提前30天提交辞职报告,那么提交辞职报告后,是需要再工作30天以后才能正式离开公司的。拓展资料辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    全文
    12 2020-10-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2920位律师在线平均3分钟响应99%好评
写了辞职申请书,30天后离职。但是这30
一键咨询
  • 庆阳用户3分钟前提交了咨询
    178****6364用户3分钟前提交了咨询
    130****0418用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    164****4518用户3分钟前提交了咨询
    141****3822用户3分钟前提交了咨询
    154****3334用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    161****2877用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    144****1460用户1分钟前提交了咨询
  • 152****5420用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    148****6206用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    162****3658用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    176****4464用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    164****8008用户3分钟前提交了咨询
    166****3686用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    167****6737用户1分钟前提交了咨询
    167****1660用户4分钟前提交了咨询
    147****1025用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    161****6428用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    130****3555用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    176****3064用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    132****6883用户1分钟前提交了咨询
    161****0446用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    134****4015用户1分钟前提交了咨询
    141****0723用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    153****2473用户1分钟前提交了咨询
    157****5073用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    133****4360用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    176****0467用户3分钟前提交了咨询
    163****4312用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    163****7052用户3分钟前提交了咨询
    141****6743用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    140****2738用户4分钟前提交了咨询
    158****2250用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    160****0642用户2分钟前提交了咨询
    158****8534用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    164****8084用户3分钟前提交了咨询
    141****1074用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    178****7433用户1分钟前提交了咨询
    156****0255用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    146****5210用户3分钟前提交了咨询
    154****5508用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    171****5551用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    135****5467用户3分钟前提交了咨询
    138****7010用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    143****4327用户2分钟前提交了咨询
    153****5851用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    157****0130用户1分钟前提交了咨询
    175****8717用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    137****8405用户2分钟前提交了咨询
    162****4811用户1分钟前提交了咨询
    140****8043用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****3380用户4分钟前已获取解答
连云港180****1031用户3分钟前已获取解答
无锡177****5292用户1分钟前已获取解答
签了劳动合同但没有提前30天辞职会怎么样?
要根据具体情况来进行判断。如果属于公司违法在先的情况下直接离职没有问题的。如果公司不存在违法问题,当事人为提前30天办理离职手续的话有可能无法获得离职补偿金,甚至有可能被公司索赔。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何证明提前30天辞职
最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职一定要呆满30天吗?
辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
不提前30天辞职扣多少钱?
不提前30天辞职单位不得扣职员的工资,这是由于在《劳动法》之中明确规定了单位不得克扣职员的工资,而且并没有规定具体是在什么情形下不得克扣工资,故此可以认为单位不得以任何的理由扣除职员的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6716 位律师在线,高效解决问题
辞职之后一定要等30天吗?
辞职不一定是必须要等到三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到三十天时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应