你好在工厂上班一天上十二到十三个小时一个星期七天都要上而且连续上三个星期不放假去辞职过因为新手要做满一年太累了相当于一个月上21天每天都是十几个小时工资还低

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 刑事立案成功后，等待公安机关侦查，侦查终结后移交检察院审查起诉

[律师回复] 一般情况下不会，只要不是强奸

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 你好，如果最终不处理，那么名下所有资产可能会被查封拍卖处理

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，收到你的留言“律师费付不起，还不一定胜诉。” 王金龙律师团队成员与你联系，请留下联系方式！

[律师回复] 在宿舍偷的吗 如果是可以构成盗窃

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 轻伤一般判三年以下，具体量刑，需要看具体案情具体分析。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 具体是什么情况呢原告是有辩护权的。

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 你好，当然可以。第二次基本上就判离了。

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。