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签订实习合同时没有写明工资,现在处于试用期内想主动离职,先问一下公司能给我带薪培训及正式上班这两天的工资吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-03 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    是的,这是国家规定的劳动合同中必须体现的一项内容。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上为劳动合同上要写明工资待遇吗的解答
    全文
    13 2020-11-03
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