湖北工厂没订单，要我们到广东工厂，在得到不去的答复后，没有书面通知的情况下，约谈协商想协商辞退工人，当月才开始，二号才知道要裁人，三号约谈，应如何争取最大赔偿，工龄都不长，到当月二十号才一年半。另不满月的工资，社保，公积金如何算

房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。低于城市房屋拆迁最低补偿单价标准的，以最低补偿单价标准计算。并依照有关补偿口径，计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。

是合法的，其实工厂关闭劳动合同是自动解除的，但是，工厂的倒闭而解除劳动合同的并不意味着就不需要对职工进行赔偿了。在企业破产法第113条规定，企业破产之后的债务清偿顺序是，必须要先清偿所欠职工的工资，社保费用以及劳动合同法规定的应当支付给职工的补偿金。

湖北工业用地厂房拆迁补偿标准是房屋的市场评估价格乘以房屋的建筑面积来进行确定的。这针对的就是房屋本身的价值的补偿，除此之外，还有就是因为搬迁费用所造成的补偿。湖北工业用地厂房拆迁补偿标准是什么，这个问题可以参考本文内容。

视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。

看具体情况定。除工厂维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其他情况都有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。