热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
社保局在哪查询制卡进度？
一键咨询
为您推荐
社保制卡进度如何查询？
社保制卡进度首先是可以通过到社保中心窗口来进行查询携带本人的身份证信息呀，或者是记好自己的身份证号码来进行查询就可以了，除此之外也可以通过网络查询的方式，但是不管怎么样都需要自己的身份证号码。
10w+浏览
曹律师你好，我现在要离职，但是公司改拖欠5个月社保没有缴，光每月核准但不给税务局付款，在没有给我缴清楚社保医保费用前我能离职吗
[律师回复] 你好，这个可以保留证据，有没有跟公司沟通这个社保什么时候交
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
泉州医社保制卡进度查询到哪里查询？
泉州医社保制卡进度查询可以到当地的社保局来查询，一般情况下，个人在提交相关材料并办理社保卡后，还需要一定的时间来完成制作和处理，具体情况可以根据当地社保部门的规定来进行处理。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
泉州医社保制卡进度查询在哪里查询？
泉州医社保制卡进度查询一般情况可以登录社保局网上系统进行查询。制卡的过程中需要一定的时间，在这期间，可以登录相关的系统网站查询，还可以到办理所在的银行查询。每个地方社保政策都有所一定的差异，所以查询方式也会有些不一样。
10w+浏览
猥亵罪 嫌疑人被逮捕关进拘留所 受害者还写了书面受害经历 按键还可以撤销吗
[律师回复] 你好，可以处理的。俩句话
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
北京市社保进度如何查询
北京市社保进度可以通过自行查询、上网查询、电话咨询等方法进行查询，多种查询方法为社会成员提供了多种便捷的查询途径，使社会成员能够更加高效便利的了解到社保的进度，以便进行下一步的行动举措。
10w+浏览
律师您好，我妈昨天被车撞了，事故后驾驶员离开，安排别人把我妈送进医院，请问这是肇事逃逸吗？
[律师回复] 你好！可以去起诉对方的
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
7175 位律师在线，高效解决问题
北京市社保进度怎么查询？
想要查询北京市社保进度，可以自己去社会保险办机构大厅自行查询，也可以登录用人单位所在城市的劳动保障的网站，进行网上查询。或者电话查询、药店查询、触摸屏查询也是几种很方便的方法。
10w+浏览
强奸罪减刑受限制吗
[律师回复] 解析：
关于强奸罪减刑的相关规定如下：
首先，减刑的主体仅限于被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑以及死刑缓期二年执行的特定犯罪分子。
需注意的是，这意味着对减刑对象的选择只受刑种的限制，而不受其犯罪性质及被判刑期长短的影响。
一般来说，对于强奸罪的量刑起点为三年有期徒刑。
其次，在刑罚执行过程中，正在接受刑罚处罚的犯罪分子若符合法定的减刑情节，且未被判处新的刑罚或已执行完毕原有的刑罚，则无需进行减刑。
因此，只有同时满足以上两个基本条件的犯罪分子，才能够获得减刑的机会。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条
有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，减刑幅度为：
确有悔改表现，或者有立功表现的，一次减刑一般不超过一年有期徒刑；
确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑。
关于强奸罪减刑的相关规定如下：
首先，减刑的主体仅限于被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑以及死刑缓期二年执行的特定犯罪分子。
需注意的是，这意味着对减刑对象的选择只受刑种的限制，而不受其犯罪性质及被判刑期长短的影响。
一般来说，对于强奸罪的量刑起点为三年有期徒刑。
其次，在刑罚执行过程中，正在接受刑罚处罚的犯罪分子若符合法定的减刑情节，且未被判处新的刑罚或已执行完毕原有的刑罚，则无需进行减刑。
因此，只有同时满足以上两个基本条件的犯罪分子，才能够获得减刑的机会。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条
有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，减刑幅度为：
确有悔改表现，或者有立功表现的，一次减刑一般不超过一年有期徒刑；
确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑。
3.8w浏览
工伤保险年龄限制多少
[律师回复] 解析：
关于工伤保险的年龄限定方面，具体内容如下所示：
1、工伤保险制度仅允许合规的劳动者参与其中，而这些劳动者需满足至少年满十六周岁这一条件；
2、若文艺、体育以及特殊工艺领域的机构在招聘时选择未满十六岁的未成年人，则必须严格遵循国家相关法律法规的规定；
3、对于那些非法雇佣童工的用人单位，劳动行政部门有权对其进行纠正并处以相应罚款；
如情节严重者，市场监督管理部门将有权吊销其经营许可证。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
关于工伤保险的年龄限定方面，具体内容如下所示：
1、工伤保险制度仅允许合规的劳动者参与其中，而这些劳动者需满足至少年满十六周岁这一条件；
2、若文艺、体育以及特殊工艺领域的机构在招聘时选择未满十六岁的未成年人，则必须严格遵循国家相关法律法规的规定；
3、对于那些非法雇佣童工的用人单位，劳动行政部门有权对其进行纠正并处以相应罚款；
如情节严重者，市场监督管理部门将有权吊销其经营许可证。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题