您好，我借了2000一个月还700，结果有一天忘记还了，第二天还要换798这个算高利贷利息乱收吗

怀疑用人机构违反法规，拖欠或未全额支付薪资福利，可向当地劳动监察大队书面投诉。劳动监察大队将依法处理并提供协助。员工与雇主有纠纷，可先尝试协商；若调解无效，可申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

病假是不能分几天的，是按一定时期内累计算的。原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，对医疗期主要有以下几条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一个月工资2000给多少抚养费相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

盗窃不足2000元的，一般拘留的期限在十天到十五天，如果是情节较轻的，则会被处以五日以上十日以下的拘留。如果是行为人实施的盗窃行为所涉及到的数额不足两千元的，那就不会构成犯罪，只会被予以治安管理处罚。

盗窃金额未达两千元是否拘留以及拘留期限，要综合考虑多种情况。如果有恶劣情节，比如多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃等，可能会涉及刑事责任。但如果没有这些恶劣情节，根据《治安管理处罚法》，一般可以处5到10日拘留，并处罚款500元以下；情节严重的，处10到15日拘留，并处罚款1000元以下。对于初犯且情节较轻的，可能只会被处5到10日拘留；但如果是在公共场合盗窃，或者盗窃残疾人财物等加重情节，那么面临的拘留期限可能会更长。