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企业发放工资的具体时间和支付方式

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-05 贵州遵义
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企业以什么方式支付工资
企业工资发放形式有很多种,按支付方式分:1、现金发放。2、银行转账。3、现金和银行转账结合。按发放周期分:1、日薪:每日一次或多次。2、月薪:每月一次或多次。3、年薪:每年一次或平均到每月发放。4、项目工资:按项目完成情况一次或分批发放。
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劳动纠纷
企业并购支付方式有哪些 企业并购可以选择的支付方式是什么
按企业并购的付款方式划分,并购可分为以下多种方式:1、用现金购买资产。是指并购公司使用现款购买目标公司绝大部分资产或全部资产,以实现对目标公司的控制。2、用现金购买股票。是指并购公司以现金购买目标公司的大部分或全部股票,以实现对目标公司的控制。
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企业并购支付方式及融资方式简介
1、现金支付方式:是指收购企业通过支付现金获得目标企业资产或控制权。2、证券支付方式:1、股票支付方式。2、债券支付方式。融资方式所涉及的是筹集并购资源的金融工具:它主要有内部融资和外部融资两大渠道。
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公司经营
合同款支付方式具体有几种
合同款支付方式具体有:一次性付款。此种付款方式简单、明确,受到的外力影响因素较少,手续相对单一;分期付款。此种付款方式约定购房人与房地产开发商协商,将购房款分若干次付清;其他方式。在实际销售工作中,主要包括银行按揭贷款和住房公积金贷款两种。
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合同事务
工程款支付方式具体有哪些
1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支,月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算,竣工后办理竣工结算。2、分段结算。即双方约定按单项工程或单位工程形象进度,划分不同阶段进行结算。3、竣工后一次结算。4、双方约定的其他结算方式 。
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建设工程纠纷
我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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