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员工被辞退属于不算失业保险，非因本人意愿中断就业
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非因本人意愿中断就业有哪些情形
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与非因本人意愿中断就业有哪些情形相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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因不愿转岗被辞退有赔偿吗
因为不愿意转岗，从而被辞退，是可以获得一定的赔偿的，赔偿的标准根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算，也就是在用人单位没工作一年，可以获得一个月的经济补偿金，不满半年的按半个月来计算。
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劳动纠纷
你好，就是我朋友开车去撞一个酒驾的人，然后对面赔了8千，然后我朋友和对面签了一个自愿赠予的协议，而后，我朋友跟他同伙分赃不均，我朋友只分到1000，那这样子会被判刑吗
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有报警吗？
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主动自愿辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
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劳动纠纷
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员工自愿辞职能领失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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企业改制就是让职工买断吗？
企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外，公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。
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公司经营农村去服兵役1回农村的，后来土地证用变非农业户口的。有老老，交养老保险的有补贴吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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行为人投毒后又马上拨打了120急救属于犯罪中止吗？为什么不是既遂
[律师回复] 犯罪既遂后的中止行为是指在犯罪过程中，即使犯罪已经达到既遂状态，行为人主动采取措施有效防止犯罪结果发生的行为。这种行为虽然发生在犯罪既遂之后，但根据《刑法》第24条的规定，如果行为人自动有效地防止了犯罪结果的发生，仍然可以认定为犯罪中止。犯罪中止的认定不仅要求行为人自动放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生，而且这种放弃或防止行为必须是发生在犯罪过程中。因此，即使犯罪已经既遂，如果行为人在此之后主动采取措施有效防止了犯罪结果的进一步发生，这种行为仍然可以构成犯罪中止。
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