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办事室的高温费是多少

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-05 四川凉山
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动法及相关法律规定:
    1,工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
    2、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
    3、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。
    全文
    13 2020-11-05
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办公室工作有高温费吗?
没有。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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办公室人员有高温费吗?高温补贴的标准是什么
如果在夏天的工作环境的温度达到了33摄氏度以上的工作人员,就可以申请领取高温补贴费,但是如果你是在室内有空调的工作环境工作,是没有资格领取高温补贴的。
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劳动者在室内办公有高温费吗?
在室内工作的劳动中,如果工作环境在33℃以上,也是可以获得高温费的。发放高温费的方式有两种,一种是按月发放,一种是按日发放,大部分的企业,会跟工资一起按月发放高温费。
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室内工作有没有高温费?
高温费的发放标准是温度是否超过33度,与是否在室内并没有直接联系,即温度超过33度,就可以领取高温费。如果是在写字楼上班的白领,大多数时间在办公室,有空调一直吹着,还能拿到高温补贴吗?答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说,即使室外高达37℃,而你所在办公室的室内温度为26℃,就不能获得高温补贴。
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办公室上班发高温费吗,享有高温补贴的人群有哪些?
符合条件的有补贴。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
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