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试用期被辞退,要求立即离职,但是不结算工资怎么办,说是要等到财务统一发工资,本月工资还要等到下个月发放

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-06 湖南衡阳
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    在试用期内,用人单位解除与劳动者劳动合同关系的,必须有证据证明劳动者不符合录用标准的,才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则,劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其二,只要劳动者为用人单位提供了正常劳动,用人单位就应支付工资。根据法律规定,劳动者在办理完毕工作交接后,就可以要求用人单位一次性支付工资。如果用人单位不予支付的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决。
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    14 2020-11-06
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