个体工商户开普通发票需要缴纳什么税费

[律师回复] 先协商让对方还钱，保留好相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径解决，要注意诉讼时效。

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 这要看具体情况，学校可能有一定责任。双方家长可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决，收集好相关证据。

[律师回复] 通常由买卖双方协商确定谁来支付。一般情况下，可约定由买方承担。但具体还需根据合同约定和当地交易习惯来确定，以合同约定为准。

[律师回复] 一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与对方协商，协商不成向法院起诉，注意收集相关证据，具体赔偿标准依实际情况而定。

[律师回复] 这可能是系统错误或有特殊情况。可联系法院询问具体原因，要求其说明情况并纠正错误，若有必要可向上级法院反映。

[律师回复] 这要看具体情况。一般护士应尽到监管职责，若因疏忽未阻止导致不良后果，护士可能要担责。家属未经允许拿液体也有不妥。具体责任划分需综合各种因素判断。

[律师回复] 若有证据证明小催泄露你身体信息，可要求其停止侵权并赔偿损失，也可向相关部门投诉或直接向法院起诉来维护自身权益。

[律师回复] 可收集能证明劳务关系的证据，如工作成果、聊天记录等。先与商户协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等赔偿。

[律师回复] 可以公证。但需明确双方权利义务，签订详细协议，避免日后纠纷。公证可作为证据，增强合伙关系的可信度。

[律师回复] 申请假释不需要缴纳费用。但要符合法定条件，由执行机关向中级以上法院提出假释建议书，法院审理后作出是否准许的裁定。

[律师回复] 这种情况可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集好证据，如借条、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。

[律师回复] 一般情况下，若符合特定条件可以一次性补缴社保至 15 年，比如达到退休年龄时缴费不足 15 年等。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 1. 缓刑期间通常无法直接转成普通管理岗。缓刑是刑罚执行方式，考验期内罪犯需遵守规定，接受社区矫正等监督。
  
2. 一般要等缓刑考验期满且罪犯表现良好、未违反规定，才可能考虑职务调整或岗位变更。具体时间和条件需看法规、单位规定及案件情况。

3. 若罪犯缓刑期间立功或表现突出等特殊情况，可能影响后续处理考量，但需经法定程序和相关部门评估审核。

4. 不能随意确定缓刑几月后能转岗，需综合多方面因素判断。

[律师回复] 当收到传票却身处异地无法到场时，有如下应对之策。
其一，要即刻与送达传票的法院取得联系，诚恳地向法院阐述自己无法到场的缘由，像是正在异地出差或者突发疾病等情况，然后申请法院延期审理。法院通常会依据具体情形来裁定是否准许延期。
其二，倘若没能及时联系到法院，那就可以委托当地的律师代为参加庭审。这就需要向律师出具一份授权委托书，把委托的事项以及权限明确地写清楚。律师会在庭审中替你进行陈述、答辩等一系列相关活动。在委托律师的过程中，务必挑选那些具备相关经验和资质的律师，只有这样才能切实保障自身的合法权益。
总之，必须及时与法院进行沟通并且妥善处理此事，防止因为缺席而带来不利的后果。

[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 这要视具体情况而定。若一方先动手，其责任较大；双方都有过错，则按过错程度分担。建议及时报警，由警方调查后认定责任。若有伤害，可要求赔偿。

[律师回复] 你好，你这边是什么情况呢？

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。