我在工地上摔到了，现在老板不管不问

工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉。

《侵权责任法》第37条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆、酒店等经营场所，应当在合理限度范围内尽到安全保障义务。

现在还有老板加班不给工资的话那么就可以直接向劳动部门进行举报；而且还可以申请劳动仲裁，如果都处理不好的话，还可以直接向法院进行起诉，但前提也须要有一个合法的证明材料才可以。

1、当施工引起的质量问题尚处于萌芽状态时，应及时制止，并要求施工单位立即改正。2、当施工引起的质量问题已出现，立即向施工单位发出《监理通知》，当其采取保证质量的有效措施后，向监理单位填报《监理通知回复单》。3、某工序分项工程完工后，如出现不合格项，监理工程师应填写《不合格项处置记录》。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着请问在上班途中意外摔伤属工伤吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。