做了十多天想不做，签了合同，可以提辞职吗，

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 需要详细了解具体案情

[律师回复] 您好，有贷款的房子可以做公证

[律师回复] 你好，二审如果是终审判决的话都已经生效了。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，看看具体情况，，，

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢

[律师回复] 你好，可以直接离开的，属于试用期

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 金额多少？出借时间是什么时候？是否约定还款日期？出借方式为线上支付还是现金交付？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 您好，可以做伤残鉴定

[律师回复] 有没有用于夫妻共同生活？如果没有的话是个人借款不用还。

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以报警立案处理

[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通下