律图审稿专业委员会3轮严审

刚离职,老板以学期末可能存在退费等事宜,本来应该15号正常发放底薪和提成的,说只给我发底薪,这种我应该如何维权

4.1w浏览 匿名 2020-11-06 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3457位律师在线平均3分钟响应99%好评
本来应该15号正常发放底薪和提成的,说只给我发底薪,这种我应该如何维权?
一键咨询
  • 156****4788用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****5538用户3分钟前提交了咨询
    167****0652用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****0064用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****8180用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 171****8344用户3分钟前提交了咨询
    170****0152用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****7177用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****3661用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****8822用户3分钟前提交了咨询
    176****1045用户3分钟前提交了咨询
    158****6586用户2分钟前提交了咨询
    177****0323用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****6133用户2分钟前提交了咨询
    168****5382用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****2487用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****6721用户1分钟前提交了咨询
    141****7313用户2分钟前提交了咨询
    158****1681用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****8081用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****1676用户1分钟前提交了咨询
    171****3568用户1分钟前提交了咨询
    166****8605用户2分钟前提交了咨询
    138****7662用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****2121用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****3127用户1分钟前提交了咨询
    174****3206用户1分钟前提交了咨询
    173****6135用户4分钟前提交了咨询
    168****1610用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****4706用户1分钟前提交了咨询
    167****7412用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****1030用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****0521用户4分钟前提交了咨询
    168****5432用户3分钟前提交了咨询
    161****7072用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****7628用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****6585用户2分钟前提交了咨询
    145****1384用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****0366用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****1412用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****1420用户2分钟前提交了咨询
    165****2208用户1分钟前提交了咨询
    178****5056用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****0332用户2分钟前提交了咨询
    155****5558用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****8512用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****2622用户3分钟前提交了咨询
    152****5163用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****8271用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****5446用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****3627用户3分钟前已获取解答
连云港134****6473用户3分钟前已获取解答
盐城134****6883用户1分钟前已获取解答
有责底薪公司没有业绩应该怎么发工资
在采用责任底薪制度的公司中,员工业绩未达标时,雇主仍需按当地政府规定的最低工资标准支付薪酬,否则违法。劳动合同条款应遵守双方约定,但必须符合相关法律法规,避免违法。因此,员工即便未达标,也能获得一定薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
底薪1820加班费应该如何算
底薪1820加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提成超过底薪金额就不发底薪合理吗
销售型企业实施无固定月薪、仅依赖业绩提成的薪酬制度,虽不违反法律法规,但须保障员工收入不低于当地最低工资标准。若企业未能确保员工收入达到此标准,员工有权通过劳动仲裁等方式,要求企业支付差额。企业应遵守最低工资保障规定,维护员工权益,避免法律纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同内没写年底双薪应该怎么办
劳动合同内没有写年底双薪的应该按照公司制度执行。我国的法律规定劳动当事人双方有合同的按照劳动合同条款执行,没有的按照公司制度执行,保护劳动双方的合法权益进行办理,有异议的可以向当地的劳动监察部门进行举报。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6638 位律师在线,高效解决问题
产假工资是按底薪发吗?
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*