律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个小型加工厂里做了半个月做坏了一小批产品当时老板并未提出需要我赔偿然后过了几天老板让我调岗我觉得那个岗位不太适合我我就提出了辞职辞职之后老板非但不给我结算工资还要求我赔偿他的损失还威胁我敲诈勒索他我去告知了劳动局协商调解无果想要申请劳动仲裁却被当地劳动局告知需要到居委会一个调解失败的证明然后我到了居委会他们说要十四天以后才能给我出证明请问一下这个规矩成立吗现在是试用期6000块一个月上了十四天班目前已离职

4.9w浏览 匿名 2020-11-06 重庆
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律师解答 共2条
  • 杨小婷律师
    杨小婷律师
    您好。依据您的提问,您可以走劳动仲裁…建议您聘请律师维权,专业的法律问题交给律师,将有助于您解决时间及诉讼等问题。如有疑问可以与我联系。
    全文
    4 2020-11-06
  • 凡仁美律师
    凡仁美律师
    如调解不成功,可以直接申请仲裁,不需要这个调解失败证明。
    全文
    4 2020-11-07
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加盟粮油店签合同时需要注意哪些坑
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1.?加盟费用相关:要明确加盟费的金额、支付方式、是否可退还以及退还的条件。有些不良商家可能会在后期以各种理由额外收取费用。
2.?品牌授权范围:确认品牌授权的区域、时间、使用方式等,防止出现品牌授权不清晰导致的经营纠纷。
3.?供货条款:包括供货的价格、质量、数量、配送方式和时间等。要注意价格是否合理稳定,以及供货能否按时按量保证,避免出现断货影响经营。
4.?经营支持承诺:比如培训、营销支持、店面装修指导等。要将这些支持的具体内容、方式和时间以明确的条款写进合同,防止对方只口头承诺却不兑现。
5.?竞业限制:有些合同可能会限制您在加盟结束后的一段时间内从事相关行业,要注意这个限制的范围和时间是否合理。
6.?违约责任:明确双方违约的情形和责任承担方式,避免出现责任不清的情况。
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8.?知识产权归属:涉及到使用品牌的商标、专利等知识产权时,要明确归属和使用权限。
9.?保密条款:如果有涉及商业秘密的内容,要明确保密的范围和违反保密条款的责任。
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