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没有签订劳动合同,可以辞职吗,公司也要交社保吗

3.8w浏览 匿名 2020-11-06 江西赣州
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未签订劳动合同辞职也要提前说吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的 可以到部门或者申请解决。
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公司辞退员工也需要写辞职信吗?
公司辞退员工不需要写辞职信,如果双方协议离职的,也不需要写辞职报告。辞职需要写辞职报告,但是也存在例外。通常辞职是员工单方的行为,因为不满意单位或者是其他原因而选择解除劳动合同。
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劳动合同辞职也算违约吗?
劳动者辞职是不算违约的。如果是合同期还没有满,劳动者向用人单位提出离职,就必须要提前30天通知到用人单位,而且是用书面的方式去通知,这是劳动者的自主择业权,所以劳动者辞职当然是不算违约,而且也不需要交纳违约金。
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主动辞职也有经济补偿吗
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此时员工可以获得经济补偿金。
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和出版社签订8年合同中途可以辞职吗
和出版社签了8年的劳动合同的话中途也是可以提前辞职的,劳动合同的期限其实并不会对员工个人造成什么太大的影响,但是,如果出版社并没有做出任何侵犯自身合法权益的行为,那么劳动者在辞职的时候,一定要提前30天以书面形式通知出版社。
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