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工伤鉴定日期可以延后吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-07 辽宁阜新
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    全文
    6 2020-11-07
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诉讼时效届满日如果为节假日的话是可以自动顺延的,但只能顺延至节假日满以后的第1天,因为法定节假日的话,法院基本上是不工作的,如果等法定节假日买了以后的第1天,当事人还没有提交诉讼状的话,就很有可能会因为超过诉讼时效而失去胜诉权。
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