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请病假扣钱不扣钱
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请病假扣不扣钱？病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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请病假扣钱吗
请病假一般是不会被扣钱的，因为在病假期间，用人单位可以按照劳动者的工资标准的一定比例确定相应的工资数额，一般情况下，在计算工资的具体数额时，用人单位应当按照不低于劳动者基本工资的百分之六十来计算病假期间的工资。若是对请病假扣钱吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
公公是借款人 去世因病 担保人婆婆无力偿还债务，家里没有财产只有老房子破旧的 怎么处理
[律师回复] 那让对方走正常途径吧，我们没有什么办法的。房子会按照法律程序处理，不过没有房产证很难处理的
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假释人员在体检了还需要多久时间放出来
[律师回复] 假释人员完成体检后，具体的出狱时间没有固定的标准。
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
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请病假扣不扣工资
请病假要根据公司的规定与章程，一般情况下是不扣工资的，病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
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晚上过红绿灯没开灯扣分吗，想了解：未开灯过红绿灯的处罚标准是什么？
[律师回复] 晚上过红绿灯没开灯，根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条第三项规定，驾驶机动车不按规定使用灯光的，将被记1分，并可能面临警告或20元以上200元以下罚款。为避免处罚，建议夜间行车时务必按规定使用车灯，确保行车安全。
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公司请病假扣钱吗
请病假，不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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劳动纠纷
在住院期间，病人从监护室病床摔下，导致病危，插上呼吸机，现在病人就靠呼吸机维持生命
[律师回复] 你好，2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
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想了解，精神病犯病期间，在网上冲动消费，可以通过起诉退款吗？
[律师回复] 精神病患者在犯病期间网上冲动消费，如果被认定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其消费行为可能无效。根据《中华人民共和国精神卫生法》[第八十二条^8^]，患者或其监护人、近亲属可以依法提起诉讼。建议先与商家协商，协商不成可向消费者协会或市场监管部门投诉，必要时通过法律途径解决。
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请病假一天扣多少钱
员工病假期间，企业应遵守相关法律法规，不得随意扣减员工薪酬。当月病假工资计算方式为：以员工月度薪资除以每月法定工作天数（21.75天）得出日薪，再乘以实际出勤天数和病假期天数。同时，需加上当地政府规定的最低工资额除以21.75天得出的扣除部分。确保员工权益，企业应公正、合理地计算病假工资。
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劳动纠纷怎么才能让单位配合盖章做职业病诊断
[律师回复] 可以直接与单位沟通配合提供资料，或者委托律师与单位沟通相关法律规定
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快速解决“工伤赔偿”问题
我是一名环卫司机，在今年四月份时，由于母亲病逝，所以我向公司提出请假，可是公司却让我找个人顶替我，我就给找了个司机，这个司机在顶替我第三天时却出了交通事故，司机是次要责任，可公司却让我承担车辆的保险上涨部分和维修费用，并且扣的我一个月工资不给我，请问这事该怎么办
[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁
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