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员工离职,是要出具解除劳动关系证明还是离职证明

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-07 贵州铜仁
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    1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。  
    2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。  
    3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。  
    4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。  解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。  离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
    全文
    10 2020-11-07
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一定要开具离职证明吗?
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离职证明公司何时给开具
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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