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成年害未成年人轻伤什么罪?
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故意伤害轻伤未成年怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害未成年人将加重处罚。法院会考虑受害者的年龄、身心影响及犯罪行为的严重性。若造成轻伤，通常面临三年以下刑罚，但因受害者为未成年人，法官会提高审慎度，考虑精神创伤等因素。赔偿和悔过态度也可能影响判决结果。
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刑事辩护故意伤害罪有必要拘留吗
[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪是否需要拘留，需依据案情具体状况而定。若犯罪事实明确清晰，证据确凿无争议，以及可能对相关案件的调查工作产生不利影响甚至可能对社会公共安全构成潜在威胁，一般情况下将会采取拘留手段予以控制。然而，如果犯罪情节相对轻微，亦或是存在某些特定条件，也可能不会立刻实施拘留。总而言之，这一决定受到诸多因素的综合影响，如伤害程度的严重性、犯罪嫌疑人的配合度、是否存在逃逸风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
对于故意伤害罪是否需要拘留，需依据案情具体状况而定。若犯罪事实明确清晰，证据确凿无争议，以及可能对相关案件的调查工作产生不利影响甚至可能对社会公共安全构成潜在威胁，一般情况下将会采取拘留手段予以控制。然而，如果犯罪情节相对轻微，亦或是存在某些特定条件，也可能不会立刻实施拘留。总而言之，这一决定受到诸多因素的综合影响，如伤害程度的严重性、犯罪嫌疑人的配合度、是否存在逃逸风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析：
在处理故意伤害罪的取保候审申请时，通常会考虑以下几个方面的因素：首先，犯罪行为本身的情节较为轻微，可能仅需处以管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式；其次，可能面临有期徒刑以上刑罚的风险，但通过实施取保候审措施并不会导致社会公共安全的潜在威胁；再者，如罪犯身患严重疾病且生活无法自主，或者孕妇或正处于哺乳期的产妇，在执行取保候审的情况下也不会对社会产生危害；最后，若案件的羁押期限已经届满，而相关调查工作仍未完成，此时便有必要采取取保候审的措施。值得注意的是，最终是否批准取保候审的请求，将由负责该案件的司法机构依据实际情况进行裁定和决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在处理故意伤害罪的取保候审申请时，通常会考虑以下几个方面的因素：首先，犯罪行为本身的情节较为轻微，可能仅需处以管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式；其次，可能面临有期徒刑以上刑罚的风险，但通过实施取保候审措施并不会导致社会公共安全的潜在威胁；再者，如罪犯身患严重疾病且生活无法自主，或者孕妇或正处于哺乳期的产妇，在执行取保候审的情况下也不会对社会产生危害；最后，若案件的羁押期限已经届满，而相关调查工作仍未完成，此时便有必要采取取保候审的措施。值得注意的是，最终是否批准取保候审的请求，将由负责该案件的司法机构依据实际情况进行裁定和决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算
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