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工伤，单位不管，该怎么办
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工伤单位不管怎么办
在工作单位发生工伤，如果工伤单位不管可以申请调解、仲裁、提起民事诉讼或者协商解决。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。
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取保候审一般由谁管辖
[律师回复] 解析：
取保候审这一制度，乃由人类社会的法律框架——即中华人民共和国的刑事诉讼法予以规范与监督。其本质上，乃是在特定的刑事诉讼过程中，诸如公安机关、人民检察院及人民法院等司法机构，针对未能被拘留或拘留后需变更强制措施的犯罪嫌犯、被告人，采取相应措施以防止其逃避调查、起诉和审判之行为发生。具体的方式便是，要求他们提供担保人或交纳保证金，同时也向他们发出保证书，确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或暂时解除其羁押状态。
1.若取保候审的决定由公安机关、人民检察院、人民法院作出，则由公安机关负责执行；
2.若取保候审的决定由国家安全机关作出，或者在处理国家安全机关移送的犯罪案件时由人民检察院、人民法院作出，那么便由国家安全机关负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
取保候审这一制度，乃由人类社会的法律框架——即中华人民共和国的刑事诉讼法予以规范与监督。其本质上，乃是在特定的刑事诉讼过程中，诸如公安机关、人民检察院及人民法院等司法机构，针对未能被拘留或拘留后需变更强制措施的犯罪嫌犯、被告人，采取相应措施以防止其逃避调查、起诉和审判之行为发生。具体的方式便是，要求他们提供担保人或交纳保证金，同时也向他们发出保证书，确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或暂时解除其羁押状态。
1.若取保候审的决定由公安机关、人民检察院、人民法院作出，则由公安机关负责执行；
2.若取保候审的决定由国家安全机关作出，或者在处理国家安全机关移送的犯罪案件时由人民检察院、人民法院作出，那么便由国家安全机关负责执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
职位侵占罪8元怎么判罚
[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于职务侵占罪的判定通常是对犯罪人施以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金作为惩罚措施。
然而，当法院审理此类型案件时，若认定被侵占的财产数额规模较大、情节严重，那么主刑的处罚力度便有可能上升至三年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在法律实践中，对于职务侵占罪的判定通常是对犯罪人施以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金作为惩罚措施。
然而，当法院审理此类型案件时，若认定被侵占的财产数额规模较大、情节严重，那么主刑的处罚力度便有可能上升至三年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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占他人车位属于侵占罪吗
[律师回复] 解析：
当涉及到私人物品，如停车位时，未经其所有者允许而占用此位置便可视为侵权行为，且符合侵占罪的定义。
然而，若该车位已被购买并取得所有权，或是仅购买了使用权，但未经过授权仍然被他人占用，那么无疑侵犯了业主的权益，此时可依据民法进行相关法律维权。反之，如果车位产权或使用权由非私人所有，即为公共停车位，那么便无法构成侵权行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
当涉及到私人物品，如停车位时，未经其所有者允许而占用此位置便可视为侵权行为，且符合侵占罪的定义。
然而，若该车位已被购买并取得所有权，或是仅购买了使用权，但未经过授权仍然被他人占用，那么无疑侵犯了业主的权益，此时可依据民法进行相关法律维权。反之，如果车位产权或使用权由非私人所有，即为公共停车位，那么便无法构成侵权行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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受工伤单位不管怎么办
发生工伤后单位不管的，劳动者可以依法自行申报工伤，并在获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则劳动者可以依法向单位索赔；双方因此而产生纠纷的，则可通过协商、申请仲裁等方式来处理。
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工伤单位不管怎么处理
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赵律师，您好，我家12岁女孩在学校校园霸凌，先跟老师沟通过了，这麽多天老师也没有管，老师不让调监控，跟她们家长沟通过了，家长也蛮横无理，想问能不能打给教育局
[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所
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单位工伤该怎么申报
用人单位申报工伤认定，应当符合以下规定：1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；2、向统筹地区社会保险行政部门申请；3、提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请人提供材料完整的，程序正当的，社会保险行政部门应当受理。
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工伤属于单位哪个部门管
劳动者遭遇意外损害或患职业病，其用人单位应在30日内向统筹区域的社会保险行政管理机构申请工伤认定。伤病事宜由医保行政机关主管，遵循职业疾病防治法规。如遇突发或特殊情形，需先经社保行政部门认可，方可调整申请时限。确保劳动者权益，用人单位需履行法定责任，及时申请工伤认定。
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主管道堵塞导致马桶反水使整个套房子被脏水浸泡，水深3—4公分，报物业也没有及时来处理。导致木地板起皮，鼓包，物业不承担责任。
[律师回复] 要看管道堵塞原因是怎么样造成的？
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