律图审稿专业委员会3轮严审

被派遣劳动者与谁签订劳动合同,劳动合同应包括哪些

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-07 安徽淮北
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同,劳动合同应包括下列必备条款:
    1、派遣的工作岗位名称和岗位性质;
    2、工作地点;
    3、派遣人员数量和派遣期限;
    4、按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
    5、社会保险费的数额和支付方式;
    6、工作时间和休息休假事项;
    7、被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
    8、劳动安全卫生以及培训事项;
    9、经济补偿等费用;
    10、劳务派遣协议期限;1
    1、劳务派遣服务费的支付方式和标准;1
    2、违反劳务派遣协议的责任;1
    3、法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
    全文
    10 2020-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6354位律师在线平均3分钟响应99%好评
被派遣劳动者与谁签订劳动合同,劳动合同应包括哪些
一键咨询
  • 滁州用户2分钟前提交了咨询
    143****4866用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    166****1185用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    134****4221用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    176****4378用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    171****1361用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
  • 阜阳用户1分钟前提交了咨询
    175****2224用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    146****2701用户4分钟前提交了咨询
    151****5017用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    141****4481用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    151****8651用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    173****0031用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    178****5164用户3分钟前提交了咨询
    150****8775用户3分钟前提交了咨询
    141****2008用户4分钟前提交了咨询
    151****0118用户3分钟前提交了咨询
    176****6271用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    137****1428用户3分钟前提交了咨询
    155****7650用户1分钟前提交了咨询
    132****8126用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    148****6017用户4分钟前提交了咨询
    152****1086用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    154****6082用户2分钟前提交了咨询
    136****8486用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    173****4350用户2分钟前提交了咨询
    155****4113用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    168****7327用户4分钟前提交了咨询
    151****2452用户1分钟前提交了咨询
    148****6815用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    177****8613用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    168****4021用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    162****6462用户1分钟前提交了咨询
    176****6730用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    148****2163用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    164****6133用户3分钟前提交了咨询
    174****4866用户4分钟前提交了咨询
    154****1636用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    134****6078用户4分钟前提交了咨询
    163****8877用户1分钟前提交了咨询
    145****5122用户1分钟前提交了咨询
    141****8535用户2分钟前提交了咨询
    140****2307用户3分钟前提交了咨询
    134****5000用户4分钟前提交了咨询
    174****6722用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    141****8466用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    138****1104用户1分钟前提交了咨询
    177****6746用户3分钟前提交了咨询
    168****0162用户2分钟前提交了咨询
    166****1828用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    153****6031用户3分钟前提交了咨询
    151****1547用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****6599用户3分钟前已获取解答
苏州156****4066用户4分钟前已获取解答
连云港181****5225用户1分钟前已获取解答
劳务派遣劳动合同到期
劳务派遣劳动合同期满的法律处理 用人单位维持或提升合同条件续签,员工拒绝时,不需支付经济补偿。 用人单位降低合同条件续签,员工拒绝时,合同自动终结,需支付经济补偿。 用人单位无意续约但员工愿继续履行时,合同自然终止,需支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动派遣合同和劳动合同的区别
劳务派遣协议与劳动合同的主要区别在于:劳动合同直接建立劳动者与雇主之间的雇佣关系,适用于各种工作岗位,可签订非全日制合同,受劳动法约束,时长无明确规定;而劳务派遣合同则使劳动者在实际用工单位工作,通常限于临时、辅助或替代性岗位,不允许非全日制形式,受民法典管理,且必须签订至少两年以上的固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣合同属于劳动合同么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务派遣合同属于劳动合同么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣合同属于劳动合同么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务派遣合同属于劳动合同么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5347 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣合同是不是劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务派遣合同是不是劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应