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丈夫去世,丧假怎么规定,丧假多长时间

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-07 圣安多尼堂区
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
        
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
        
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
        
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
        
    四、以上规定从本通知下达之月起执行。
    全文
    13 2020-11-07
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老丈人去世,女婿有丧假吗
女婿在老丈人离世时,因不属直属亲属,不能申请丧假,只能按事假处理。事假期间薪资可能减少或停发,与丧假期间正常发放薪酬不同。尽管有企业可能视此为丧假,但缺乏法律支持。
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老丈人去世,女婿有丧假吗
女婿在老丈人离世时,因不属直属亲属,不能申请丧假,只能按事假处理。事假期间薪资可能减少或停发,与丧假期间正常发放薪酬不同。尽管有企业可能视此为丧假,但缺乏法律支持。
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丈母娘去世女婿有丧假吗
岳父去世,女婿一般无丧假。但在某些企业或因其他因素,可能有丧假。丧假通常涵盖直系亲属,如父母、配偶和子女。部分单位因传统习俗,也将祖父母辈纳入其中。直系亲属指与本人有直接血缘或婚姻关系的人。劳动者在享受法定假期时,单位应支付工资。
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家人去世员工丧假假期多长
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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奶奶去世有丧假吗?
丧假只是针对于自己的直系亲属,其中包括自己的父母,配偶和子女才有一定的丧假,而且根据各个公司的规定,假期的时间也是不一样的。所以奶奶去世是没有丧假的,只有和自己就职单位请事假。
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