20:18:14在上班途中，一个大货车，然后自己让了一下，摔的跤，这个算不算工伤？

[律师回复] 解析：
针对销售假冒伪劣商品行为的罚则主要依据涉案销售金额进行严厉惩处，实施双倍罚金惩罚制度。
在具体执行过程中，针对售卖假冒伪劣商品的处罚力度将根据实际涉及的销售数额予以明确界定，若销售金额未达到二十万元人民币，按照一般情况可判处不超过两年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的，为500元。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
面对拖欠的网贷二十万元且无能力偿还的情况，可采取以下措施进行应对：
首先，您可以先行归还一部分贷款以表现出积极的还款意愿，这样的话，贷款机构或许有可能撤回对您的诉讼；
其次，您可以尝试跟债权人协商还款计划，比如采用分期付款的方式或者暂时延缓还款期限，同时，您也可以向亲戚朋友寻求帮助，借款来先偿还贷款，然后再在未来的日子里逐步偿还给他们；
当您面临诉讼时，务必积极参与庭审，努力争取达成分期还款或者设定明确的还款期限的协议。
若法庭未能给予支持，那么您将被要求在规定时间内偿还所有债务，否则债权人有权申请强制执行。
通常情况下，涉及到征信记录的信贷业务，如果未能按时还款，必定会导致个人信用记录受到损害，从而影响到未来的房屋贷款和汽车贷款等相关事宜。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在与不满十四岁的未成年人之间发生性行为的情况下，无论该未成年人是否表示同意，都将被视为构成强奸罪。
而对于已经年满十四周岁的未成年人来说，若他们是出于自愿产生性行为的，那么这种行为并不违反法律规定。
然而，如果是通过强制或其他非法手段来促使未成年人与其发生性关系的话，那么就会被认定为构成强奸罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在购物过程中，若发现货物与承诺不符，即商家存在欺诈行为，消费者有权依据相关法律法规向商家提出索赔请求。
根据规定，商家应按消费者的要求，对其所遭受的经济损失进行补偿，补偿金额应为消费者购买商品或接受服务所需支付的款项的三倍。
若增加赔偿的金额低于五百元人民币，则应以五百元人民币为准。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
一、值勤律师的职责范围包括：
1.针对法律问题进行详细解答；
2.针对司法程序提供专业的建议和指导；
3.协助犯罪嫌疑人和被告人为自己争取更有利的强制措施变更；
4.对案件的审理过程及结果提出专业的观点和看法；
5.为犯罪嫌疑人、被告人以及他们的直系亲属申请法律援助提供全方位支持；
6.履行与法律法规相关的所有义务与责任。
二、在涉及到认罪认罚的案件处理中，值班律师需要提供更为全面的法律服务，具体内容如下：
1.向犯罪嫌疑人、被告人详细解释认罪认罚的含义以及相关法律条款；
2.对于人民检察院提出的指控罪名、量刑建议以及诉讼程序的适用等方面，提出专业的意见和建议；
3.在犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书的关键时刻，必须在场见证整个过程。
三、值班律师，是指法律援助机构在看守所、人民检察院、人民法院等重要场所设立法律援助工作站，通过派遣或者安排的方式，为那些没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供专业的法律帮助的专业律师群体。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。
犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供辩护的，由值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。
人民法院、人民检察院、看守所应当告知犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师，并为犯罪嫌疑人、被告人约见值班律师提供便利。

[律师回复] 解析：
对于轻型以及微型的货运车辆而言，驾驶人员需要持有C1级别的驾驶证才能合法上路行驶；
而对于重型乃至中型的货运车辆来说，驾驶人员则需具备B2级别的驾驶证方能符合法律规定；
在此基础之上，由于此类货运车辆属于商业运营性质，因而司机师傅们还需要申请并获得货车驾驶员从业资格证书与车辆营运许可证。
同时，所有商业性的道路客运及货运驾驶员以及道路危险货物运输工作人员都必需持有所在领域的从业资格证书，才能够进行相关的道路运输业务活动。
另外，车辆营运许可证是从事道路运输经营活动的车辆所必备的合法证明文件，若车辆未持有该证件，便构成了非法经营行为。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第九条
机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车和有轨电车。

[律师回复] 解析：
小型货车的法定报废期限通常为10至15年不等。
具体而言：
1.微型载货汽车--为期12年；
2.重量级、中级和轻型载货汽车--为期15年；
3.半挂牵引车--同样为期15年；
4.出租车（包括小型和微型）--为期8年；
5.旅游及公路客运车辆（大型和中型）--为期15年；
6.非营利性的大型和中型汽车--为期20年；
7.非营利性的小型和微型汽车则没有明确的使用年限规定。
然而，若超过15年，则需每年进行两次严格的安全检查，如有任何未能通过的项目，将被强制报废。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第五条
关于车辆报废年限的规定如下：（一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；（二）租赁载客汽车使用15年；（三）小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；（四）公交客运汽车使用13年；（五）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年；（六）专用校车使用15年；（七）大、中型非营运载客汽车（大型轿车除外）使用20年；（八）三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年，其他载货汽车（包括半挂牵引车和全挂牵引车）使用15年；（九）有载货功能的专项作业车使用15年，无载货功能的专项作业车使用30年；（十）全挂车、危险品运输半挂车使用10年，集装箱半挂车20年，其他半挂车使用15年；（十一）正三轮摩托车使用12年，其他摩托车使用13年。对小、微型出租客运汽车（纯电动汽车除外）和摩托车，省、自治区、直辖市人民政府有关部门可结合本地实际情况，制定严于上述使用年限的规定，但小、微型出租客运汽车不得低于6年，正三轮摩托车不得低于10年，其他摩托车不得低于11年。小、微型非营运载客汽车、大型非营运轿车、轮式专用机械车无使用年限限制。机动车使用年限起始日期按照注册登记日期计算，但自出厂之日起超过2年未办理注册登记手续的，按照出厂日期计算。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在上下班过程中遭遇并非自身主要责任的交通意外事故，或是在城市轨道交通事故、长途客轮渡船事故以及火车事故等情况下，均应被视为工伤范畴。
在这种情形下，受伤职工在处理相关法律事务时，将获得工伤补偿的权利。
同时，对于在上下班路途中遭受意外伤害，并且该事故确定为非工伤主要责任人所为，即包含了同等责任、次要责任及无责任等三种情况，同样应被认定为工伤。
在此基础上，工伤职工有权享受相应的工伤赔偿待遇，而在治疗期间产生的所有费用则由工伤保险负责承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
企业有权与自然人签署劳务性质的合同。
根据相关法规规定，作为合法用人主体，企业具备招聘和管理劳动者的权力，包括建立劳资或劳务关系。
在缔结合同时，双方当事人均需拥有充分的民事权利和民事行为能力。
当企业与个人之间形成的并非劳动关系之际，便需以劳务合同加以约束和规范，如企业雇用以供职数年的已退休人员，或是需要雇用临时工人时等情况下。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法规，当员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通意外或受限于城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故造成的伤害时，用人单位有义务承担相应的法律责任。
值得强调的是，法律明确规定，此类情况应被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对该事件需要依据电视机损坏的实际原因加以详细解析。
若因承租方在使用过程中不当操作导致，如：
意外摔损、渗入水分等情况，则相应的赔偿责任理应由承租方承担。
倘若电视机存在本身质量问题，诸如机件老化或线路故障等状况，可由双方当事人共同协商并寻求妥善解决之道。
法律依据：
《民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
夜班结束后在返家途中自行驾驶自行车时不幸遭受创伤，这种情况并无法被视为工伤范畴。
“工伤”这一术语特指劳动者在进行生产劳动过程中所发生的、由外部因素直接作用于人体组织所引发的突发性意外伤害事件，例如因职业性事故导致的人员伤亡以及急性化学物质中毒等现象。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规及搜索引擎所提供的权威信息显示，对于超速行为在10%-20%以内的驾驶员，其相应的处罚措施包括：
在限速值低于或等于50公里/小时的路段行驶时，将受到人民币50元的罚款；
而在限速值介于50公里至80公里/小时之间的道路上，驾驶员将面临100元的罚款；
倘若驾驶员在限速值高于80公里/小时但不超过100公里/小时的道路上超速行驶，则需承担150元的罚款。
除此之外，驾驶员还可能会被扣除相应的驾照分数，具体的扣分标准将依据超速行为发生的具体时间、地点以及其他相关因素进行综合评估与判定。
法律依据：
《道路交通安全处理办法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
若故意隐瞒税额达18万元，则这种行为将被视为逃税行为。
逃税罪的量刑标准包含：
1.对纳税人采用欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或者欠缺申报，以逃避缴纳应纳之税数额较大且占据应纳税额百分之十之上的，可处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金责任。
2.根据具体案件情况，如果纳税人逃避缴纳的应纳税额巨大并且在总额中所占比例超过百分之三十，那么可处以三年以上七年以下有期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
在您所描述的情况中，故意隐瞒税额达18万元，已达到“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在现代社会中，用人单位要求职工强制加班的行为已被明确认定为违法。
依据已制定的《中华人民共和国劳动法》，为了维护员工权益，对于延长工作时间这一事宜，必须得到员工的书面许可才可进行。
而加班应该是出于员工个人自愿的选择，任何单位不得以任何形式强行要求员工加班。
倘若用人单位采取这样的措施，相关员工可依照此部法规向当地劳动行政部门进行举报投诉，并且有权要求获得相应报酬作为补偿。
然而，尽管强制加班是非法的，但若用人单位确实需要员工加班，则应根据国家相关规定，向员工支付合理的加班费用。
根据我国现行法律规定，用人单位必须严格遵守劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相强迫员工加班。
同时，用人单位在安排员工加班时，也需按照国家相关规定向员工支付相应的加班费。
此外，员工如遇用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业等情况，有权拒绝此类行为，且这种拒绝并不构成违反劳动合同的行为。
对于可能危及员工生命安全和身体健康的劳动环境，员工有权对用人单位提出批评、检举和控告。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
当劳动者在工作日内遭受身体伤害时，唯有同时满足以下两个条件，方可被认定为工伤：
其一是该伤害必须发生在劳动者的本职工作岗位之内；
其二则为该伤害系由某种可以预见并合理防范的工作因素所引发，例如由于劳动者在执行其职务过程中遭受到了暴力打击或其他突发性的伤害行为等。
反之，若劳动者并非于工作区域内受伤，且造成伤势的因素与其所从事的职业无关，那么通常情况下将无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在此类合同纠纷解决过程中，可以采用如下五个主要策略：
1.协商解决：
这种方法主要强调各相关合同纠纷当事人要展现出极大的忍耐性及友善态度，以此作为彼此理解的基础，在明确责任义务的同时，通过客观公允地阐述实际情况及有力论点，从而成功制定并实施和解方案，令合同纠纷得以自动缓解。
2.调解处理：
针对合同性质的纠纷，调解处理是借助纠纷双方当事人的自愿选择，由中立的第三方机构派遣人员出面调停，运用人性化的建议引导当事人之间相互体恤、礼让相待，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。
3.仲裁处理：
合同仲裁，即由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
4.调解处理：
诉讼乃是解决合同纠纷的终极有效手段。
所谓诉讼，即指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
若机动车在交通事故中造成他人损害，且被判定为该机动车全责或主要责任时，首先应由其所投交强险的保险公司在强制保险责任限额范围内进行赔付；
如仍有不足之处，则再由另一家承担机动车商业保险业务的保险公司根据保险合同约定对其进行相应的赔偿；
然而，倘若该机动车并未投保机动车商业保险，那么剩余的赔偿责任将由肇事方自行承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
确实如此。
针对货品受损情况，责任应由物流公司承担相应赔偿责任，因此您有权将物流公司及其投保的保险公司同时列为共同被告提起诉讼。
在货运合同中，托运方与物流公司之间存在着明确的法律关系，物流公司负有为货物提供安全送达服务的规定性义务，且其所承担的赔偿责任并不依赖于保险公司的事先赔偿行为，即即便保险公司未进行任何赔偿，物流公司仍需履行其赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
若您欲对拖欠贷款不予偿还的行为提起诉讼，需先行做好相关准备工作，具体而言，需精心撰写起诉书及相应数量的起诉书副本，并搜集齐全所需的证据材料。
随后，您应向具有管辖权的人民法院提交上述文件进行立案申请。
在证据材料方面，建议您准备购销合同以及欠条等能够证明对方拖欠贷款事实的关键性证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。