朋友借我6万块钱，一个月利息是百分之三十，怎么办？

[律师回复] 如果有纠纷需处理而查询，可以委托律师办理，一般个人不行。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好 这个您需要起诉法院主张您的权利好  会能得到抚养费的

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 您好，您现在多大了？？？

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 不可信，也不要信，有很大风险

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 一般情况下，不可以，因为钱是共同的，自己不能骗自己。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。