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社保丧葬费和抚恤金怎么算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-08 广东韶关
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律师解答 共1条
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    解答如下, 【法律意见】
    《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
      
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    全文
    9 2020-11-08
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社保丧葬抚恤金标准
社保中丧葬抚恤金政策因地域、职业和死因而异。 一般工作者按定额发放丧葬津贴,抚恤金则根据养老金和规定月数计算。 职工因公殉职者,家属可获丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 事业单位退休人员有固定丧葬费用和抚恤金标准。 城乡居民和企业职工养老保险参保者的标准则因地区和政策而异。
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抚恤金和丧葬费标准
抚恤金与丧葬费的金额标准根据当地诉讼水准确定。丧葬费为当地上一年度在职员工月平均工资的六个月总和,超出部分由家属承担。抚恤金方面,因公离世人员的一次性抚恤金为其20个月基本工资,因病去世则为10个月基本工资。 这些规定确保了抚恤金与丧葬费的合理性和公平性,为死者家属提供了一定的经济保障。
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抚恤金和丧葬费的分别
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金,简而言之,就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
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职工社保丧葬费和抚恤金有多少钱
针对公职和事业单位人员逝世,我们设定了明确的抚恤金和丧葬费标准。公职人员病亡后,将获20个月薪资的抚恤金和7000元丧葬费;家境困难家属可获生活补助。因公牺牲或烈士,抚恤金分别增至40个月和80个月薪资。事业单位人员去世后,企业支付基本养老金10个月的抚恤金,离休职员另获10个月基本养老金的抚养费,退休职员获8个月。
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抚恤金和丧葬费能继承吗?
根据我国相关法律规定,抚恤金和丧葬费是不能够进行继承的,因为抚恤金是用于抚养死者在申请中抚养的相关人士。而丧葬费是用于死者进行葬礼和后续的身后事做一定的相关费用的。
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