你好交通肇事护理人员护理费是按22天计算日工资还是30天

[律师回复] 自首且肇事逃逸的判刑需综合考量。交通肇事逃逸后自动投案，如实供述自己罪行的，应认定为自首。在量刑时，一般会在三年以上七年以下有期徒刑的基础上，根据自首情节从轻或者减轻处罚。如果因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。自首可体现犯罪人的悔罪态度和人身危险性的降低，对量刑有重要影响。但具体的量刑还需结合案件的具体情况，如事故的严重程度、逃逸的时间和距离等因素综合判断。总之，自首虽可从轻或减轻处罚，但肇事逃逸本身性质恶劣，仍会受到较重的刑罚。

[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任

[律师回复] 一般来说，学校安排实习应遵循自愿原则。若强制，可与学校沟通协商，或向教育部门反映，维护自身合法权益。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 如果证据充分且有明确规定可以辞退！

[律师回复] 若打单员不知情未参与诈骗活动，通常无需担责。但为避免麻烦，可主动去派出所说明情况，协助调查，以证自身清白。

[律师回复] 营养费和护工费标准各地不同，北海的具体标准可咨询当地相关部门或机构。一般根据实际情况和相关规定来确定，也可参考类似案例。如协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 水平距离不小于4米，垂直距离不小于10米

[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若公司违法裁员，可要求双倍赔偿。

[律师回复] 男方再婚前首付按揭买房，离婚时房价上涨的自然增值部分一般不属于夫妻共同财产，归男方所有，但婚后共同还贷及对应增值部分应分割。具体由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 这应该去物业询问问。

[律师回复] 应先报警并就医，固定证据。然后与对方协商赔偿，若协商不成可向法院提起诉讼，要求对方承担相应民事责任，包括医疗费、护理费等。同时可要求学校等相关方承担相应责任。

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 不能考了，，，，，。

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 这需根据事故责任认定来确定赔偿。若驾驶员无过错，可向对方及其保险公司索赔；若有过错，按责任比例承担。还可看是否存在雇主责任等情况。具体赔偿需结合实际情况分析。

[律师回复] 可向劳动监察部门反映情况，或通过仲裁要求公司办理减员手续。若公司仍不配合，可凭裁决书等向社保部门申请强制减员。

[律师回复] 这种情况可能会判刑。无证驾驶加肇事逃逸情节严重，虽伤者伤不重，但也可能构成犯罪。应尽快投案自首，积极赔偿争取谅解，委托律师辩护，争取从轻处罚。

[律师回复] 一般可以公证为个人财产。但要注意保留好婚前购房的相关证据，如购房合同、付款凭证等，同时与配偶协商一致并进行公证，明确房产归属。

[律师回复] 未签合同辞退员工，可收集社保、打卡记录等证据。先与公司协商赔偿，不行就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和违法解除赔偿金等。

[律师回复] 可先与公司沟通协商，要求说明扣除原因，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。