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下班途中被车撞了怎么赔偿?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-08 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
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    解答如下, 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之
    一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:

    一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故

    二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故

    三,必须是本人没有责任或者不是主要责任

    四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
    你妻子的情况不符合上述
    第四个条件,所以按规定不能认定为工伤。
    于近日发布并将于2010年1月1日起实施的《工伤保险条例》,对职工上下班途中遇到交通事故认定工伤的条件进行了适当放宽。新条例规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。
    工伤涉及赔偿,因此,了解上下班途中出意外算不算工伤,对广大上班族有着很大的影响。欢迎大家浏览,谢谢。
    全文
    14 2020-11-08
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下班途中电瓶车相撞算不算工伤?
下班途中发生相撞导致车祸应当认为是工伤,因为下班时间回家,也属于工作时间,所以在工作时间受伤的,自然是属于工伤的范畴,发生工伤之后,应当在一年时间内到相应的机构申请鉴定,之后索赔。
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工伤赔偿
被车撞故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
若司机故意使车辆撞击行人致其受伤,则该行为有可能被判定为蓄意谋杀或是故意伤害罪行。具体的量刑结果将依据受害者所受创伤的严重程度而定。若行为人蓄意谋害他人性命,则应判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;若情节相对轻微,则可处以三年以上十年以下有期徒刑。对于故意伤害他人身体的行为,根据法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。但若犯罪行为导致他人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。此外,若本法中有其他相关规定,也应按照相应规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
故意撞车构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
刻意碰撞他人车辆乃是性质极其恶劣的犯罪行径之一。这种行为可能涉及到的法律问题包括:蓄意破坏财产罪、寻衅滋事罪或是危险驾驶罪等多个层面。
其中,危险驾驶罪主要针对的是在道路上驾驶机动车时的几种特定情形:如,无视道路交通规则,进行追逐竞驶,且情节较为严重者;饮用酒精后仍驾车上路者;从事校车业务或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超速行驶者;以及违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁的行为。若故意碰撞他人车辆并非出于破坏汽车本身或伤害车内乘客的目的,而是为了寻求刺激,进行追逐竞驶,那么这种行为便与危险驾驶罪的构成要件相吻合,应被视为构成危险驾驶罪。
然而,倘若故意碰撞他人车辆的动机在于伤害车内乘客,那么这种行为则应当依照故意伤害罪的相关法规进行严肃处理。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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下班途中被电动车撞伤算工伤吗?
下班途中被电动车撞上也可以算是工伤的,因为根据规定只要是在正常合理的时间范围和场地所受到的伤害都可以算是工伤的,但是需要当事人自己拿出证据说明不是自己故意而是出于意外被别人撞伤,此时经过申请和鉴定就可以得到单位和保险的赔偿。
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上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?
上下班途中自行车相撞受伤不算工伤,这是由于《工伤保险条例》之中明确规定了,在上下班的途中与机动车发生交通事故、且职员并非是事故的主要责任的情形,才会被人认定为是工伤,而自行车明显不属于机动车。
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上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于上下班途中自行车相撞受伤算工伤吗?的问题带来帮助。
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