在公司打球时受伤了，算不算工伤？

解答如下, 符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。
法制办
《对关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示的复函》
国法秘函311号
辽宁省人民政府法制办公室：
你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》（辽政法6号）收悉。经研究，答复如下：
作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。