重婚罪一定是双方都承担责任吗？

[律师回复] 遇到这种紧急情况应立即报警说明，事后可持相关医疗证明等向交警部门说明情况，争取从轻处理。但无论如何，安全始终是第一位的。

[律师回复] 这种情况可向警方询问扣证原因及后续处理流程。若对处理有异议，可申请行政复议。既然已私了，可提供相关证据说明情况，争取尽快拿回驾驶证。

[律师回复] 一般来说可以这样操作，但要注意临时工合同的具体条款是否合法合规，双方权利义务是否明确，同时要确保之前劳动关系的解除手续完备。若有疑问，可进一步咨询专业人士。

[律师回复] 如果房产是夫妻共同财产，先划分夫妻共同财产部分，房产的一半属于老头的遗产。对遗产有遗嘱按遗嘱继承；没有遗嘱，老头的配偶、子女、父母等第一顺序继承人参与继承，可以考虑平分这部分房产份额。

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[律师回复] 五保户的财产一般归集体所有，侄子无权继承。政府说法有依据。这种情况，侄子应将不当所得退还。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 取保候审担保人不必须是吃财政或企业法人。只要与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由未受限制，有固定住处和收入就行。

[律师回复] 无证驾驶摩托车撞人，需承担民事赔偿责任，可能还涉及行政甚至刑事责任。应积极赔偿伤者，配合警方调查处理。若构成犯罪，会被依法追究。

[律师回复] 仅小三怀孕不一定能起诉男方重婚罪。需看男方是否与小三以夫妻名义共同生活等具体情况。若构成，可向法院提起自诉。建议收集相关证据，咨询专业律师以确定具体策略。

[律师回复] 公租房承租人的赔偿权利需视具体情况而定。如因出租方原因导致损失，可主张相应赔偿。若遇纠纷，可收集证据，通过协商或诉讼等途径解决。

[律师回复] 遗嘱有效，按遗嘱执行。老太太有相应权利。子女告老太太不合理。可协商或诉讼解决，由法院依法判定各方权益。

[律师回复] 工伤住院护理费一般由用人单位承担。若用人单位已缴纳工伤保险，符合规定的部分由工伤保险基金支付，其余由用人单位支付。具体可根据实际情况确定。

[律师回复] 这很难确定具体时间，取决于诸多因素，如规划审批进度、资金到位情况等。可关注政府相关公告，或向负责部门咨询了解进展。

[律师回复] 这种约定没有法律效力。子女都有赡养父母的义务，不能通过约定免除女儿的责任。应共同承担赡养义务，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 一般要看具体情况。如果还手是正当防卫且未超过必要限度，不会拘留；但若还手构成互殴，可能双方都会被处理。建议及时报警，由警方根据实际情况判断和处理。

[律师回复] 一般应由小包工头承担工人工资。若小包工头无力支付，发包方可能需在欠付工程款范围内承担责任。工人可先与小包工头协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 虽然物业未尽打扫义务，但不能以此完全拒付物业费。可先与物业沟通要求改进，若仍无改善，可考虑通过合法途径主张少付部分物业费。

[律师回复] 拆迁合同违约方可能要承担继续履行、赔偿损失等责任。具体责任依合同约定和实际情况确定，可协商或诉讼解决，以维护守约方合法权益。

[律师回复] 法律分析：
车辆事故赔偿中的折旧费，是因事故致车辆受损维修后价值减损的部分。司法实践依车辆实际损失、责任划分及证据确定赔偿金额，若有争议可诉至法律途径。如车辆碰撞后虽能行驶，但外观或性能等方面受损，其价值就可能降低，这降低的价值就是折旧费。
提醒：
并非所有车辆事故都可主张折旧费赔偿，要依据法律规定和案件事实判断。在处理车辆事故赔偿时，要保留好相关证据，如事故现场照片、维修发票等，以便准确确定车辆的损失情况和折旧费的赔偿金额。若对折旧费的承担有疑问，应及时咨询专业律师。

[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。