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你好我是工益性岗位的环卫工，现在取消公益性岗位
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事业单位岗位设置
根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。按科员的职级核定工资。
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劳动纠纷盗窃案件中扣押车辆被告人说不是自己的，车主说卖给了被告人。被告人现定性为证据不足取保候审，请问扣押车辆如何处理？
[律师回复] 没收归国家所有的可能性比较大了。
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入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办？
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷我二十岁男性我女朋友满十四周岁我和她谈恋爱如果被她父母起诉她们可以起诉成功吗
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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试用期离职了，21号，但没有提前和单位说。工资要下个月和其他员工一起发。但我要立马结清可以吗，没有合同
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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什么是岗位工资
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
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劳动纠纷您好，厂里因为效益不好，降低员工工资，加班费降低50%，合法吗？
[律师回复] 你好，这个有提前跟员工协商吗
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单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
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劳动纠纷
你好，我是一名派遣工，在用人单位工作过程中身体受伤，住院手术治疗后请病事假已有三个多月，现在身体恢复也有医院诊断证明，但是单位就是找借口不让复工，这种情况能否走被迫离职
[律师回复] 您好，您是哪里受伤了呢
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单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中，在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下，用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位，且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下，用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
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劳动纠纷单位赔偿伤残补助金之后还能索求单位支付后续医疗费用和退休前的工资吗？
[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答。
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双方发生性关系 事后女方告强奸 取证酒店已经打扫干净 没有痕迹 女方当时是自愿的 因为双方的聊天记录都删了 也证明不了是自愿的 没有实施暴力 但是女方要告的话 还需要提供什么证据吗 警察会不会就凭对方的口供就立案
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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您好！刘律师，想问一下，婚前签的保单，身故受益人写的是法定继承人，签单时离异未婚，与前妻有一女儿，父母都不在了。再婚33天去世，再婚妻子对保单有继承权吗？
[律师回复] 有继承权的。只要领证了，
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