营业执照正副本丢失补办需要多少钱

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在中国现行的刑法体系下，尚未设立“被绑架受胁迫杀人罪”这一具体罪名。
然而，当某人因遭受到绑架并遭受威胁而实施杀害他人的行为时，仍然会触及到刑事法律的红线，有可能被判定为故意杀人罪。
对于此类情况，根据相关法律法规，行为人将面临死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑等严厉惩罚；
若情节相对轻微，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，根据《中华人民共和国刑法》关于胁从犯的定义和相关规定，即被胁迫参与犯罪活动的人员。
对于这类胁从犯，应当依据其犯罪情节进行适当的减轻或者免除处罚。
因此，被绑架受胁迫杀人的行为，可以被认定为故意杀人罪，并按照该罪行进行定罪量刑。
但同时，也应考虑到案件的具体情节，给予相应的减轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，右方超越车辆将会被罚款三分。
如遇前方车辆处于排队等待或速度较缓的情况时，机动车不得借道超越或占用对方车道，同时也不能穿插于正在等候的车辆之间。
在道路狭窄、路口较多，或者在无交通信号灯、标志牌、标线或者交警指挥的复杂路口中，如果遇到停车排队等候或速度较缓的情况，机动车必须按照顺序交替通行。
当机动车不会对其他车辆的正常行驶造成影响时，可以借用或变换车道行驶，但是需要遵循以下规定：
首先，要确保所借用车道上的车辆优先通行；
其次，要按照顺序依次行驶，不得频繁地改变车道；
再次，在慢速车道行驶的车辆，在不干扰快速车道车辆正常行驶的前提下，允许借道超越，但超越之后应立即返回原车道；
最后，左右两侧车道的车辆向同一车道变更时，左侧车道的车辆需礼让右侧车道的车辆先行；
此外，快速车道行驶的车辆若低于规定的最低时速，应及时变更至慢速车道行驶。
机动车驾驶员如有以下任何一种违法行为，将被一次性扣除三分：
第一，在高速公路或城市快速路上未按照规定车道行驶；
第二，经过人行横道时，未按照规定减速、停车、避让行人；
第三，违反禁令标志、禁止标线指示；
第四，不按规定超车、让行，或者逆向行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
第四十四条
在高速公路行驶的机动车发生故障或者遇有载运物遗洒、飘散和驾驶人、乘车人突发疾病等紧急情况需要立即停车处理时，应当在右侧路肩上或者应急车道内停车。

[律师回复] 解析：
一、关于小规模纳税人所需交纳之税费，具体包括：
1.增值税：
按照其营业收入的3%计算征收；
2.城市建设维护税：
根据所交纳的增值税款的7%计算；
3.教育费附加：
依照交纳的增值税款的3%计算；
4.地方教育费附加：
依据交纳的增值税款的1%计算；
5.印花税：
对于购销合同，按照购销金额的万分之三贴花；
6.城镇土地使用税：
按照实际占用的土地面积计算；
7.房产税：
以自有房产原值的70%乘以1.2%计算；
8.车船税：
按照车辆数量计算；
9.企业所得税：
按照应纳税所得额计算。
二、小规模纳税人的认定标准主要有以下几点：
1.从事生产货物或提供应税劳务的纳税人，以及同时从事生产货物和提供应税劳务且兼营货物批发、零售业务的纳税人，如果其年应税销售额未达到100万元者；
2.从事货物批发、零售业务的纳税人，如果其年应税销售额未超过180万元者。
三、小规模纳税人公司注册的具体流程如下：
1.首先进行公司名称核准；
2.然后通过网络提交相关资料；
3.申请领取企业法人营业执照；
4.刻制公司公章；
5.在银行开设基本账户；
6.到税务大厅办理备案手续；
7.获取发票；
8.至此，小规模纳税人公司的注册工作即告完成。
总而言之，小规模纳税人在注册公司时必须符合相关法律法规的要求。
小规模纳税人需依法缴纳增值税、城建税、教育费、地方教育费、印花税、城镇土地使用税、房产税、车船税及企业所得税等各项税费。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条
小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
当行为者实施了破坏他人物品的行径后，必须依照受损物品实际所值进行全额赔偿。
至于财产的实际价值，应以损失发生之际的市场价格或其他科学合理的计算方法加以衡量。
也就是说，在这种情况下，必须委任有资质的鉴证机构对受损财产进行精确的评估和鉴定。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，若法官的错误判决对于当事人带来了实质性的经济损失，其有权向管辖区域内的法院申请获得相应的国家赔偿。
值得注意的是，无论是国家机关还是其工作人员在履行职责时，只要其行为符合相关法律法规的规定，但却侵犯了某位公民、法人或其他组织的正当权益，并由此引发了实际损害结果，那么受害方都拥有依照相关法律条款争取国家赔偿的权利。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第二条
国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
本法规定的赔偿义务机关，应当依照本法及时履行赔偿义务。
第五条
属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：
（一）行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；
（二）因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；
（三）法律规定的其他情形。
第十九条
属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：
（一）因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；
（二）依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的；
（三）依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的；
（四）行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为；
（五）因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的；
（六）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于在治安管理过程中涉及故意损害财产权益的行为的处理方法如下所述：
首先，公安机关有权对当事人处以五至十天不等的行政拘留，同时，根据情节轻重，还可另加罚款最低五百元、最高一千元。
若情节较为严重者，则应处以十日以上、十五日以下的行政拘留，同样，也须附加上述数额范围内的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.对于盗窃公私财物之行为，视情节轻重分别予以五日至十日的拘留处罚，同时可并处人民币五百元以下金额罚款；
若情节更为严重者，则可处十日至十五日的拘留处罚，且可并处一千元以下金额罚款。
2.根据相关法律法规规定，涉案金额最低达到人民币一千元方可判定为犯罪行为，涉及到刑事责任及司法程序。
3.所谓盗窃罪，是指以不合法的方式占有公私财物，以及公然盗窃、入室盗窃、携带危险器械盗窃、扒窃等多种形式的违法行为。
盗窃罪的构成要素主要包括：
非法占有他人所拥有的价值较大的财物，或者多次进行盗窃活动，以及在户内或公共场所进行盗窃，甚至携带危险器械进行盗窃，以及扒窃他人财物等行为。
盗窃罪的行为对象主要是他人所拥有的财物，其中包括有形物品和无形物品，以及各种财产性权益。
只有当盗窃公私财物的数额较大，或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带危险器械盗窃、扒窃等行为时，才能构成盗窃罪。
前述情况属于普通盗窃，而后四种情况则属于特殊盗窃。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条
冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若涉及超越营业范围的行为，将会遭受工商行政管理机关的惩戒，给予法定罚款额度为人民币1万元以下的罚金。
同时，对于任何未经合法许可擅自进行经营活动的行为，其责任人将由相关的法律、法规及国务院制定的决定所规定的部门依法进行调查与处理；
但若在上述文件中未能找到规定或者规定不明晰的情况下，则应由省级、自治区和直辖市地方人民政府指定的专门部门来负责对此类问题进行查处。
法律依据：
《公司法》第九条
公司的经营范围由公司章程规定。公司可以修改公司章程，变更经营范围。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚协议这一敏感问题上，如果双方当事人所达成的离婚协议存在着严重且明显不公正的情况，那么他们便有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求司法救济以撤销这份不当的离婚协议。
根据我们国家现行的法律法规来看，其中明确指出，若一方当事人在进行民事法律行为时，利用了另一方当事人正处在困境之中、缺乏必要的判断力等特殊情况，从而导致该民事法律行为在成立之初就已经显露出明显的不公平时，那么受到损失的那一方当事人将有权利向当地的人民法院或仲裁机构提出申请，要求对这份不公正的民事法律行为进行撤销。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
根据中国法律所设立的相关条款，正规法律途径上合法索债的手段主要包括以下几种策略：
首先是和解方式。
债权人和债务人可通过平等协商以达成共识，当债务人在借贷期届满之后，可以通过告知方式提示对方尽快履行还本付息的义务。
另外，双方亦可以商议或签订全新的延期偿还合同，以达到双赢效果；
其次是调解方式。
债权人可以向其所在地区的人民调解委员会提交书面调解申请书，由该机构依据法律法规进行公正处理；
再者是仲裁方式。
若双方当事人无法通过调解方式解决纠纷，则可以选择申请仲裁。
在此过程中，当事人需向仲裁机构提交仲裁协议，并详细阐述双方当事人的性别、职业、事实以及理由等相关信息；
最后是诉讼方式。
如果债务人拒绝还款且双方协商无果，债权人有权向法院递交起诉状，即向人民法院提起诉讼，法院将依法予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
关于营运证的申办程序详细如下：
首先，需要前赴市工商行政管理局申请办理个体户名称预先核准通知书；
其次，当名称核准完成后，您需前往相关部门办理道路经营许可证；
紧接着，在取得上述两份文件之后，您可以前往工商管理部门领取工商营业执照；
然后，请您按照规定办理有关税费手续，并最终领取税务登记证；
最后，将车辆送至当地车管所进行上牌，并在完成所有手续后领取营运证。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第八条
申请从事客运经营的，应当具备下列条件：
（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆；
（二）有符合本条例第九条规定条件的驾驶人员；
（三）有健全的安全生产管理制度。
申请从事班线客运经营的，还应当有明确的线路和站点方案。
第十条
申请从事客运经营的，应当依法向市场监督管理部门办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：
（一）从事县级行政区域内和毗邻县行政区域间客运经营的，向所在地县级人民政府交通运输主管部门提出申请；
（二）从事省际、市际、县际（除毗邻县行政区域间外）客运经营的，向所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门提出申请；
（三）在直辖市申请从事客运经营的，向所在地直辖市人民政府确定的交通运输主管部门提出申请。
依照前款规定收到申请的交通运输主管部门，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。
予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证；
不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。
对从事省际和市际客运经营的申请，收到申请的交通运输主管部门依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前，应当与运输线路目的地的相应交通运输主管部门协商，协商不成的，应当按程序报省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门协商决定。
对从事设区的市内毗邻县客运经营的申请，有关交通运输主管部门应当进行协商，协商不成的，报所在地市级人民政府交通运输主管部门决定。

[律师回复] 解析：
结合具体情境分析来看，货到付款的交易模式中若收货人不愿承担运费责任，发货人则需负担这部分义务。
虽然各快递和物流公司提供了货到付款的服务项目，然而本质上这些公司是受发货人委托为其提供货物运输服务，与发货人之间形成了明确的货物运输合同关系。
因此，当承运人圆满履行完货物运输服务之后，却未能收到应得的运费款项时，有权向发货人追讨运费费用。
发货人无权利用：
“收货人坚持要求以货到付款作为结算方式”等等理由，来推卸自身偿还运费的责任。
在遇到收货人拒绝支付运费的情况下，可能会引发纠纷，此时可采取以下几种解决途径：
首先，发货人和承运商应当积极沟通协商，妥善处理运费问题；
其次，如果双方无法达成共识，承运商有权通过法律诉讼程序，向法院提起诉讼，要求发货人支付运费以及由此产生的其他经济损失（例如利息损失）。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
（一）民事诉状一式两份，分别送达至人民法院以及每一位被告人手中；
（二）交通事故相关证据材料主要包含如下内容：
1、由医疗机构开具的医药费用、住院费用等收取凭证、病历记录以及诊断证明；
2、由医疗机构出具的有关误工时间的证明文件，同时附上所在单位所开具的收入证明；
3、用于证明交通费用支出的正式票据；
4、受害者及其近亲家属的户籍证明，若受害者为农村户口，则需提供其在交通事故发生时已经在城镇居住满一年以上，并且具有稳定收入的证明文件；
5、受害者丧失劳动能力或伤残程度的证明文件；
6、被抚养人与受害者之间存在近亲属关系的证明文件，以及被抚养人为未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的证明文件；
7、其他相关证据材料，例如《交通事故责任认定书》等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
第七十一条
车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。
第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；
因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。
鉴定结论应当由鉴定人签名。
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；
抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下

[律师回复] 解析：
关于3倍工资的精确计算方式如下所示：
首先将基本工资进行除法运算，得出每一工作日的薪资并以此为基数，接着再以该数值为基础进行乘法运算，结果乘以百分比三百，便可得到3倍工资。
特别值得注意的是，若遇到法定节假日需加班时，应按照规定支付不得低于法定工作时间计件单价的另一个三百，即300%作为薪资补偿。
其详细规定包括以下几点：
当用人单位需要劳动者延长工作时间时，应支付给劳动者的薪资不应低于其基本工资的百分之一百五十；
如果在休息日要求劳动者继续工作而无法给予补休的话，则应支付给劳动者的薪资不应低于其基本工资的百分之二百；
最后，若在法定休假日要求劳动者继续工作，则应支付给劳动者的薪资不应低于其基本工资的百分之三百。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在我国境内，依据相关法律规定，机动车辆驾驶员必须申领驾车所需的特定许可证书——机动车驾驶证。
然而，购买驾驶证这项行为被明确规定为非法行为。
机动车驾驶证，或称“驾照”，其主要功能是依照法律规定对机动车驾驶者进行资格认证。
驾驶机动车不仅需具备一定的驾驶技巧，还须避免因缺乏此类技能而导致的交通事故。
理论上讲，普通民众若未获取相应驾驶执照，不得擅自驶入道路。
正因如此，机动车驾驶证的颁发过程极其严密，绝不容许存在任何选购驾驶证之行为。
下文将根据中华人民共和国法律法规，详细阐述上述内容并提供相关证明资料。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在您遇到信用卡逾期将近半年的困境时，我将为您提供妥善解决之道，具体措施如下：
1.首要任务便是尽快全额归还所拖欠款项，并向银行主动澄清原委，确保您的账户始终保持良好的运作状态；
2.务必避免因逾期问题而轻易注销卡片，这种行为反而会丧失修复信用记录的宝贵时机，因此，逾期之后仍应继续正常使用信用卡并保持频繁消费，按时还款，从而运用新生效的还款记录逐步替代已存在的逾期记录；
3.在逾期发生后，切勿与银行失去联系，以免银行误以为您存在恶意透支及欠款行为，进而导致您面临银行诉讼的风险；
4.对于暂时无法偿还信用卡逾期债务的情况，您可以考虑采取以下几种方式：
（1）充分利用各大银行普遍提供的最低还款额功能，只需偿还此项金额，银行便不会收取滞纳金，同时也不会对您的个人信用产生负面影响；
（2）如还款压力较大，您可直接申请账单分期服务，通常各大银行均提供3、6、9、12、18、24期等多种选择；
（3）通过变更账单日期以延长还款期限；
（4）主动与银行沟通并说明情况，寻求协商解决方案：
a.根据实际情况主动与银行协商，由于持卡人本身已经出现逾期现象，且可能已累计较高的利息费用。
因此，您需要主动与银行展开协商，切忌期望过高，提出诸如减免利息等不切实际的诉求，应以实际情况为准。
详细阐述自身的收入状况，努力争取个性化分期方案；
b.展示出积极的还款意愿，银行方面设有停息挂账政策，即暂停计算利息，待后续处理。
在遭遇重大经济变故导致无力偿还债务的情况下，持卡人如能表现出积极的还款意愿，将有助于提升协商成功的可能性；
c.提供经济困难的相关证明文件，停息挂账对银行而言并无益处，因此，建议您尽可能提供失业证、重疾/住院证明等能够证明经济困难的资料。
仅凭声称信用卡刷爆导致无法偿还债务，银行很可能不会同意协商解决方案。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，若盗窃公私财物之价值在人民币1000元至3000元之间，或者在人民币3万元至10万元之间、乃至在人民币30万元至50万元之间的范围内，均应被认定为刑法所规定的"犯罪数额较大"、"犯罪数额巨大"以及"犯罪数额特别巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于在私营企业工作的员工，若其滥用职权进行贪污活动，则应该视为职务侵占行为，而不是按照贪污罪予以惩处。
根据法律规定，应根据涉案财物的实际价值来确定是否构成职务侵占罪以及相应的量刑标准。
具体而言，如果公司、企业或其他单位的职员利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
倘若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣关系中，当派遣单位与被派遣劳动者之间出现劳动合同解除或终止情形时，派遣单位有义务依据相关法律法规，对被派遣劳动者依规支付经济补偿。
若劳动合同由双方协商达成一致解除，则依照相关规定按每满一年支付一个月工资标准进行赔偿；
相反若是用人单位未经合法程序单方面解除劳动合同，则需承担支付双倍经济补偿金的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若工人遭所在企业解聘，他们应首先向本企业内部设立的劳动争议调解机构提出调解请求。
若调解无果，可进一步向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当然，工人亦有权选择直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁结果不满者，他们还可以直接向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。