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我的病假条写了一个月,请假条上是写的周六周日的,怎么写?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-09 四川达州
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律师解答 共1条
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    1、劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。病假条可以按公司章程给上级或前台等等。
    2、病假条开具的具体流程如下:如果在医院住院养病,那么出院的时候就会有诊断证明书,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了病假条的开具。如果是在家休养的,那么可以要求医生写明休息多长时间,再去办理后续的步骤。
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    7 2020-11-09
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[律师回复] 解析:
就更改土地租赁协议的问题而言,合同签署时间出现偏差并不能构成撤销该项协议的合法理由。
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针对违约金的问题,若在租赁协议中仅有原则性规定,对于违约金的比例或金额未作具体约定,且相关法律法规亦未对此作出明确规定,那么您可以按照《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国民法典》中的相关规定,参照承担违约金责任的一般原则进行处理。
通常情况下,合同违约金的最高限额不得超过实际损失的30%。
然而,如果违约金的设定过高或过低,您有权向法院申请调整其数额。
违约金主要包括法定违约金和约定违约金两种类型。
法定违约金是指由法律明确规定了适用情形、比例或金额的违约金;
而约定违约金则是指合同双方在签订合同时自行约定适用情形、比例或金额的违约金。
法律依据:
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
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