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劳动合同续签，应注意哪些问题
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劳动合同续签年限应注意的问题
1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样属于劳动合同的续订。
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劳动纠纷
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劳动合同到期续签应注意哪些问题?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动合同到期续签应注意哪些问题相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷针对问题：骗婚罪怎么认定的，怎么处罚？，我想进一步了1解：骗婚行为是否构成诈骗罪？
[律师回复] 首先，刑法中并没有骗婚罪这个罪名！骗婚行为如果涉及诈骗金额较大，或者多次骗婚。有可能构成诈骗罪！
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快速解决“刑事辩护”问题
我和我哥合伙做生意，然后我哥拉了一个他的朋友入伙，他朋友投入20万，当时因为我哥微信有问题，他朋友就把钱转给了我，然后我把钱转给会计用于生意周转，最后生意赔钱了，我哥的朋友告我炸骗
[律师回复] 你好，你能证明你们做的具体的生意以及生意失败的证据。
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签订合同应注意的问题
核实确认对方当事人的主体资格，合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之，确认其真实身份及行为能力。合同形式：必须以书面形式签订合同；合同的必备条款要具体、明确。
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合同事务针对问题：13岁入室盗窃一般应该怎样判刑，我想进一步了解：13岁孩子的刑罚与成人有何不同？
[律师回复] 13岁对这个诈骗罪不承担刑事责任，但可能会受到治安处罚
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签合同时应注意什么问题
签合同需要先核实确认对方当事人的主体资格、在合同形式落款等方面都进行注意。合同一经当事人双方签字生效就具有法律上的效力，若是依旧不知道签合同时应注意什么问题可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁本人在a公司上班，因老板跟合伙人意见不合，拆伙，注销了a公司，并辞退了一批人，但留下一批人继续工作，其中我在继续工作行列，但公司现已经两三个月未给我缴纳社保，且说无法补缴，目前，也没有注册新的公司，没有签订新的合同，这样我还能申请仲裁保障自己的合法权益吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
快速解决“劳动纠纷”问题
宅基地权益问题咨询
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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续订劳动合同应注意哪些问题
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。
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快速解决“”问题
未续签劳动合同怎么办离职证明
[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。
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