律图审稿专业委员会3轮严审

新员工的平均薪资不足月,算入个人平均工资总额吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-09 广东韶关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、不满一个月工资怎么算:
    不满一个月工资按实际出勤天数计算。
    工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。
    二、法律依据:
    按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:
    .日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
    .工资的计算(任何一个月都是按此计算): 工作10天的工资月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天459.77元。
    全文
    7 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6810位律师在线平均3分钟响应99%好评
新员工的平均薪资不足月,算入个人平均工资总额吗
一键咨询
  • 136****0742用户4分钟前提交了咨询
    157****0620用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    151****8243用户2分钟前提交了咨询
    143****3844用户1分钟前提交了咨询
    146****3533用户1分钟前提交了咨询
    161****3761用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    145****0487用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    175****1222用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
  • 中山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    148****4733用户3分钟前提交了咨询
    168****3840用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    156****0274用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    161****5140用户3分钟前提交了咨询
    167****7837用户2分钟前提交了咨询
    162****8137用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    143****5484用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    154****3006用户1分钟前提交了咨询
    151****0762用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    178****8817用户4分钟前提交了咨询
    152****4840用户1分钟前提交了咨询
    178****6570用户2分钟前提交了咨询
    145****0424用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    152****0442用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    172****2175用户1分钟前提交了咨询
    134****0750用户3分钟前提交了咨询
    143****3407用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    132****8803用户3分钟前提交了咨询
    168****2850用户2分钟前提交了咨询
    132****4057用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    163****5550用户2分钟前提交了咨询
    177****7265用户3分钟前提交了咨询
    161****7706用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    161****4105用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    178****7366用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    167****6731用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    134****1074用户2分钟前提交了咨询
    157****6361用户2分钟前提交了咨询
    146****5544用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    170****6311用户2分钟前提交了咨询
    154****7347用户1分钟前提交了咨询
    131****8526用户4分钟前提交了咨询
    143****2572用户3分钟前提交了咨询
    157****3728用户3分钟前提交了咨询
    174****5817用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    147****8503用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    148****4440用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    156****2324用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    173****5227用户2分钟前提交了咨询
    141****3876用户1分钟前提交了咨询
    160****7315用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    173****5228用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****5709用户2分钟前已获取解答
镇江180****8082用户4分钟前已获取解答
扬州135****9935用户2分钟前已获取解答
社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社会保险基数是缴纳的金额多少,普通职工的话社保保险基数就不高,交费基数越高,那么拿的养老金就越多,社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
平均工资是基本工资吗?
是两个完全不同的概念,平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
10w+浏览
失足妇女敲诈勒索罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索案件的立案,首先需要满足以下三项具体条件:
第一,行为人需具备非法侵占他人财产的主观意图;
其次,需要运用威胁或强迫等方式来向受害者勒索钱财;
最后,所勒索之物价值需达到法定标准,即达到较大金额或存在多次敲诈勒索的情况。若敲诈勒索行为构成刑事犯罪,则应依照法律规定,追究相关人员的刑事责任。所谓“威胁”或“强迫”,主要是指对受害者及其亲属施加精神压力,使他们因恐惧而被迫服从。敲诈勒索罪的构成要素包括:
1、客体要件,该罪名侵犯的客体是复杂的,既涉及到公共和私人财产的所有权,也可能危害到他人的人身权利或其他合法权益;
2、客观要件,敲诈勒索罪在实际操作中表现为行为人通过威胁、要挟、恐吓等手段,强制被害人为其交付财物;
3、主观要件,敲诈勒索罪在主观层面上体现为直接故意;
4、主体,本罪的主体为一般主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6872位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪金额的认定有几种
[律师回复] 解析:
依据我国刑法,针对合同诈骗罪个人实施的犯罪,其“数额较大”的标准是在人民币1万元以上但不满人民币5万元之间,而“数额巨大”则为人民币5万元以上但不超过人民币50万元,至于“数额特别巨大”则指达到人民币50万元或以上;对于企业等单位实施的合同诈骗行为,其“数额较大”的标准是在人民币10万元以上但不满人民币50万元之间,“数额巨大”则为人民币50万元以上但不超过人民币200万元,至于“数额特别巨大”则同样是指达到人民币200万元或以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
洗钱罪怎么算金额
[律师回复] 解析:
洗钱罪是以行为作为定罪依据,并非结果犯,故只要行为人实施了洗钱行为,即须承担相应的刑事责任。对于情节特别严重者,其数额标准需达到洗钱总额达50万元以上。在此情况下,行为人将面临五年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,同时还要并处罚金,罚金的具体金额标准为所洗金钱额的百分之五以上至百分之二十以下。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
四川平均工资多少
城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元,比上年增加5493元,增长8.6%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元,比上年增加5850元,增长8.9%。
10w+浏览
广东省合同诈骗罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,个人在实施合同诈骗犯罪行为时,其诈骗金额超过人民币1万元但不足人民币5万元者,被视为"数额较大"的犯罪嫌疑人;反之,若其诈骗金额达人民币5万元或以上却又未超出人民币50万元者,则规类于"数额巨大"的范畴;而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上时,便可被认定为"数额特别巨大"的罪犯。同样地,对于单位实施的合同诈骗犯罪行为,其诈骗金额超过人民币10万元但不足人民币50万元者,将被归类为"数额较大"的犯罪主体;而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上却又未超出人民币200万元者,则属于"数额巨大"的范畴;
至于诈骗金额超过人民币200万元者,则被视为"数额特别巨大"的犯罪单位。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6906位律师在线
立即咨询
帮信罪涉案金额多少才会判刑
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息网络犯罪活动”的刑事定罪标准如下所示:
(1)若行为人对三个及以上对象提供了相关帮助,则可构成此罪;
(2)如果其支付结算的总金额达到或超过二十万元人民币,亦将被视为触犯该罪名;
(3)倘若行为人通过投放广告等方式,向他人提供的资金总额达到了五万元人民币以上,同样会被判定有罪;
(4)此外,若行为人在实施犯罪过程中所获得的违法所得超过一万元人民币,也将被视为犯罪行为;
(5)最后,若行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,那么他再次实施此类犯罪活动时,将会面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6287 位律师在线,高效解决问题
平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
10w+浏览
帮信罪金额高达200要判多久
[律师回复] 解析:
倘若在帮信罪中获得了200元的利益,但这并未达到帮信罪相关法律法规所设定的立案标准——支付结算金额超过20万元或者违法所得超过1万元,就不能够被判定为参与了帮信犯罪,因此也不会受到刑事处罚。
然而,具体的裁决仍需考虑到实际案情。按照通常的司法实践,这类情况的刑期应为三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利;
然而,根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。在对其进行量刑时需要参考的标椎有:支付结算金额超过20万元的者;使用投放广告等方式提供资金支持超过5万元的人;违法所得超过1万元的人;为三个及以上对象提供帮助的人;两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次帮助信息网络犯罪活动的人;被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的人;收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个)的人;收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张的人。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪金额多少算情节严重
[律师回复] 解析:
在协助网络犯罪方面,情节严重者涉及以下各项情况:
首先是针对超过三个主体进行了网络协助行为;
其次涉及到支付结算金额达到至少二十万元人民币的行为;
再次涉及到向互联网平台投放广告等方式,所提供的资金额度达到至少五万元人民币的行为;
此外,还包括违法所得达到至少一万元人民币的行为;
最后,如果在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类协助网络犯罪活动的行为也将被视为情节严重。
另外,如果被协助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么这种情况也会被视为情节严重。除此之外,还有其他一些情节严重的情况需要考虑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应