我井下I作十四年二O二O年五我井下作十四年二二o年六月办理退休现在都没结果

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在法律规定中，女性在没有职业的情况下依然拥有争取子女抚养权的权利。通常情况下，为了实现这一目标，她们需要尽可能多地收集相关证据以证明自身具备为子女提供更加优良学习环境和生活条件的能力。抚养权被视为父母对子女所享有的一种人身权利，根据婚姻关系的存在与否，抚养又可分为婚生子女抚养以及非婚生子女抚养两种形式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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在书写民事诉讼状时，确实需要详细注明原告的工作单位及具体地址信息。若原告无固定职业或单位，可考虑省略此部分内容；
然而，无论何时都需明确提供其居住地址，以便法院能够顺利开展相关法律程序。
值得一提的是，对于涉及离婚纠纷的案件，因可能受到被告方的骚扰，故原告可将身份证号码所对应的户籍地址作为主要的通信联络方式，并在法院内部保留实际居住地的精确位置，以备不时之需，请放心，法官会严格遵守保密原则，保护您的个人隐私。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由;
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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在公司经历并购之后，针对原有公司员工的工作年龄有两种具体处理方式：
其一为劳动合同继续与新成立的公司保持有效，且原有工作年资也将被纳入新公司进行累积；
其二则是由原用人单位与员工解除劳动合同，这时原用人单位需向受影响的员工支付相应的经济补偿费用，同时该等员工还需要与新成立的公司签署全新的劳动合同，在此情况下，他们的工作年资将会被重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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对于法院裁决书是否可以用作证据这一问题，答案取决于该文件能否充分证明案件的实际状况。若裁决书内容真实且可靠性极高，有足够权威性以证明案件相关的部分事实，同时其获取途径遵循法律规定，那么便有资格被视为有效证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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依据我国相关法律条款，凡年满十八周岁者，若涉嫌犯下盗窃罪行，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。对于金额庞大或涉及其他严重情节的犯罪行为，被告人则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受罚金处罚。而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些仅有小偷小摸行为的人，如果他们因为遭受灾害导致生活困难而偶然进行了偷窃，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或所得赃款极少的情况，可以不视为盗窃罪进行处理，但在必要的时候，相关部门有权给予适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，通常可以不按照犯罪处理；但是，如果确实有必要追究刑事责任的话，在处理过程中也应该与社会上的作案行为有所区分。
最后，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，并且符合以下任一条件，都可以不作为犯罪处理：
1.年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人实施的盗窃行为；
2.能够全额退还赃物和赔偿损失的；
3.主动向公安机关自首的；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃款或所获赃款较少的；
5.其他情节轻微、危害性不大的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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在此，我们强烈建议您首先尝试通过友好沟通与相关各方达成共识解决问题；若此途径无法奏效，则可考虑前往当地房屋管理机构或城市建设主管部门进行投诉举报，同时敦促施工队伍对已造成的损失予以合理赔偿。
根据现行相关法律法规规定，在公众场所或道路范围内开展挖掘、修缮及安装地下设施等作业活动期间给他人带来损害的，如施工一方无法提供充分证据证实其已预先设立明确标识符号并执行了完备安全防护措施，则须承担相应侵权法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条
在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。

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根据劳动法律法规，我们得知每人每天的工作时长最长为八个小时，而每周则有四十四个小时作为工作的上限。倘若雇主由于生产经营方面的需求，必须与工人以及工会进行深入探讨并达成共识之后才能适当延长员工的工作时间，通常来说，每日的工作时长是不能超过一个小时的；
然而，如果因为某些特殊原因必须要延长工作时间的话，那么在确保员工身体健康不受影响的前提下，每日的工作时长也不能超过三个小时，但每个月的总工作时长不能超过三十六个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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倘若涉及数额达数十万元的帮信罪案件，则涉案人员恐将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩处，同时还需承担相应罚金责任。但若能及时退还赃款，便可以在一定程度上获得从轻甚至于免除处罚的宽大处理。
值得注意的是，帮信罪即是指“帮助信息网络犯罪活动罪”的简称，具体来说，是指自然人或单位在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的情况下，仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重者。因此，在判定某项行为是否构成帮信罪时，关键在于确认该行为在客观层面上是否确实构成了对他人犯罪行为的实质性帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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凡触犯本罪者，对于其中的首要分子及其他积极参与者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚。
然而，如存在如下情形之一时，则应对首要分子及其其他积极参与者施加更为严厉的惩罚，即处以三年以上十年以下有期徒刑：
（1）多次实施聚众斗殴行为的；
（2）聚众斗殴人数众多且规模庞大，社会影响极其恶劣的；
（3）在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴活动，导致社会秩序严重混乱的；
（4）使用武器装备进行聚众斗殴的。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

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根据国家相关规定，第十等级工伤事故的损害赔偿标准包括：由用人单位向劳动者支付七个月的、一次性的伤残补助金，这部分款项应参照受伤者在发生工伤之前或在遭受职业病危害之前的十二个月内的月平均工资水平来计算。若当事人的实际收入超过所在地区全体职场人士平均工资的三倍以上，则需按照该地区全体职场人士平均工资的三倍来进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据我国现行的相关法规政策，对于故意伤害案件中导致受害人轻伤二级的情况，通常会被判处三个月的有期徒刑，并同时给予三个月的缓期执行。这是符合法律规定的处理方式。
根据相关法律条款，故意伤害他人身体，致其轻伤以上程度的，将构成故意伤害罪，依法应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。若施暴者在犯罪前曾有过累犯记录，那么公安机关将会依照相关法律规定，对其进行从重处罚。无论属于何种情况，施暴者都必须承担起对受害者所产生的医疗费用等各项损失的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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本起案件中，不幸遇难的受害者已年届五旬，其在事故中的权益应依法得到保护与补偿。具体而言，责任人需承担赔偿责任，支付医疗费用、护理费用以及合理的交通费用等多项开支；
此外，还须承担丧葬费用及死亡赔偿金。关于死亡赔偿金的计算方式，根据我国相关法律法规，应以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入作为基准，并按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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若您此次申请的假期为八个工作日，再加上双休日便是共计十个工作日。在填写请假详情时，正确标注出正常工作日前的勾选即可。倘若您按照十天的请假时间进行填写，并考虑到两天的休息时间，那么您实际上可享受十二天的假期。
然而，若是贵司的薪酬计算方式以每月三十个工作日为准，那么扣除您请假期间所应支付的工资为：您的月薪-月薪÷30×10=本月实际应得工资。在此情况下，这十天的假期便包括了周六和周日在内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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对醉驾行为的处罚措施中，“罚二吊三拘役”主要是针对此类违法行为的规定。即，初次酒后驾车被查获时，通常会面临罚款、扣分等行政处罚；若同一驾驶员在短时间内再次违反交通规则并被交警部门查处，其驾驶执照将被依法吊销；若驾驶员在多次触犯法律法规之后仍不能吸取教训，继续我行我素，那么公安机关有权对其实施拘留。对于尚未造成严重后果的醉驾行为，拘留期限通常为1至6个月不等。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
强奸罪轻则面临三年以上有期徒刑的惩处，然而对于16周岁的被害人，由于他们尚处于未成年阶段，在依法追究其刑事责任的过程中，法律规定可对其予以从宽处理或适度免除处罚，从而在这一前提下，考虑将刑期设定为三年以下有期徒刑。
其次，已满16周岁的个人如触犯了严重的违法行为，他们理应对自己的行为负责，承担相应的刑事责任。
再者，对于年龄介于14至16周岁之间的个体，如果他们实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重危害社会安全和公共秩序的行为，同样需要承担相应的刑事责任。而对于年龄在14至18周岁之间的青少年罪犯，根据相关法律法规，应给予适当的从轻或减轻处罚。
最后，对于未满16周岁的未成年人，若其行为尚未达到刑事处罚标准，则需由其父母或监护人进行严格管教，同时，政府亦有权介入并提供必要的教育指导。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国民典法》等相关法律法规，我们发现分公司作为其母公司的下属分支机构，它们并未被赋予独立的法人实体身份。在正常运营过程中，这类分支机构所能实施的法律行为通常都需以其母公司的名义进行。
然而，根据相关法律条文的明确规定，只要依法取得了营业执照的分支机构，便具备了独立的法律地位，可以以自身的名义对外开展各类民事法律行为（例如，中国国有四大银行在全国各地设立的分行便是如此）。基于您所描述的具体情况，我们有理由相信贵司应属此类普通情形。因此，对于在分公司任职的员工而言，他们与贵司签订的劳动合同应当以贵司的名义进行签署。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，无论是何种刑事纠纷，寻求律师协助都是十分必要且有用的。在启动法律程序后，律师可凭借其专业知识及职业技能，为我方当事人提供有力的法律保障，最大程度地争取维护其合法权益。尤其值得注意的是，由他们所代表的当事人可以得到更多的机会展开有效的辩护，具备更大的优势获取丰富的证据材料，并且在与犯罪嫌疑人和被告进行面谈和通信过程中得到极大的便利。也可以代理犯罪疑人提出申诉，或者申请改变强制执行措施等，展现出更为专业的法律素养。
首先，若是已雇佣律师，那么我们就有可能更加及时地与犯罪嫌疑人见面，如此一来，便有助于减轻对方的心理负担，最起码可让其安心下来，重新看见生活的希望。可以说，这便是雇用辩护律师产生的首要且最为关键的积极影响。
其次，如若律师在工作过程中发现犯罪嫌疑人的过错较为轻微，他们有权利提出并申请办理取保候审手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。

[律师回复] 解析：
在此，我们需要明确的是，律师在刑事诉讼案件中扮演着重要且不可或缺的角色。
首先，他们能够为当事人提供全面且深入的法律咨询服务，包括就程序选择提供合理化建议，以及协助当事人向法庭提交变更强制措施的申请。
此外，律师还能够针对案件的处理提出建设性的意见和相应的解决方案。
其次，在侦查、起诉及审判过程中，如遇犯罪嫌犯或被告人身处监禁或处于监视居住期，律师有权会见相关人员，以确保其合法权益得到充分保障。
最后，律师的职责还包括维护犯罪嫌疑人和被告人的各项诉讼权利及其其他合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的案件中，犯罪嫌疑人盗窃金额达十万元人民币者，依照现行法律规定，被判定为数额巨大。
根据相关法律法规，当盗窃罪的涉案金额达到巨大或存在其他严重情节时，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还需承担相应罚金。在犯罪构成方面，盗窃罪是指以非法占有为目的，通过秘密手段，擅自窃取公共财产或私人财产且金额较大的行为。
此外，盗窃罪还包括多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有，从而将其取回，则不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为某物品是遗忘物，那么他就没有实施盗窃的意图。实际上，他人对该物品的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人能够认识到被法官视为他人占有的前提事实，就应当被认为已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，也应该被认定为具有盗窃罪的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.住房公积金账户尚未激活：若员工或雇主并未成功注册住房公积金账户，亦或是在缴纳公积金过程中未能遵循规定的要求，那么都可能导致无法获取相关信息的结果；
2.当事人或所属公司提供的信息存在误差：在经过身份验证后，需要添加及确认当事人或所属公司的姓名、身份证号码以及住房公积金账户号码等关键信息，如果这些信息存在错误或者与实际情况不符，那么将直接影响到查询结果；
3.住房公积金缴纳时间较短：如果当事人或所属公司的住房公积金缴纳时间相对较短，那么很可能会导致无法查询到相关信息。通常来说，住房公积金的缴纳需要持续三个月或更长时间才能产生相应的记录；
4.系统维护或技术故障：当住房公积金管理中心正在进行系统维护或者遭遇技术故障时，也可能导致无法查询到住房公积金信息。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。