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我得了腰椎间盘突出,请问我能评工伤吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-11-10 新疆伊犁
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律师解答 共1条
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    好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    7 2020-11-10
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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腰椎盘突出可以请病假吗?
腰椎盘突出是可以请病假的;但前提是需要当事人先请假;一般是结合医院的证明材料来进行在确定,但对于医疗期限也是有时间限制的,工作五年以下的三个月期限,五年以上的六个月医疗期。
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腰椎盘突出属不属于工伤?
腰椎盘突出是否属于工伤,应当看是否属于职业病来进行认定,如果是属于职业病的则可以认定为工伤,如果是自己的原因导致的,那么是不可以认定为工伤事故的,具体情况可以进行合法的鉴定处理。
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工伤赔偿
今天我开车撞了一只狗,要了四千块钱付完钱,我觉得这是敲诈,通过起诉能不能退款
[律师回复] 在这种情况下,是否能通过起诉要回钱需要根据具体情况分析:

1.?狗的价值评估:
- 如果事后能证明狗的市场价值远低于您赔偿的 4000 元,比如有专业的宠物市场评估、类似品种狗的交易价格等证据表明狗的实际价值与赔偿金额差距过大,那么对方要求的赔偿金额可能不合理,您起诉要回多支付部分的款项有一定可能性。例如,经过专业机构评估,被撞的狗在市场上的价值仅为 1000 元左右,而对方却要了 4000 元,这种情况下您可以主张对方的赔偿要求不合理。
2.?事故责任划分:
- 狗主人的责任:如果狗主人没有按照相关规定对狗进行管理,比如没有给狗办理狗证、遛狗时没有拴狗绳等,那么狗主人本身存在一定的过错。这种情况下,狗主人也需要对事故的发生承担相应的责任,您可以据此要求减少赔偿金额或者要回部分款项。例如,在小区内正常行驶时,突然窜出一只没有拴绳的狗,导致您来不及刹车撞上,狗主人的这种不规范遛狗行为会减轻您的赔偿责任。
- 您的责任:如果您在驾驶过程中存在违规行为,比如超速、分心驾驶等,导致撞上了狗,那么您也需要对事故承担一定的责任。不过即使您有责任,也不意味着对方可以随意索要高额赔偿,赔偿金额仍然应该基于狗的实际价值和双方的责任划分来确定。
3.?是否存在敲诈勒索行为:
- 一般来说,单纯的索赔金额较高并不一定构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。如果狗主人只是坚持要求您赔偿 4000 元,但没有采取威胁、恐吓等手段,那么很难认定为敲诈勒索。
- 但是,如果狗主人以威胁的方式,比如声称不赔偿就会对您进行人身伤害、破坏您的车辆等,强迫您支付 4000 元,那么这种行为可能构成敲诈勒索,您可以向公安机关报案,追究狗主人的刑事责任,并且要求返还您支付的款项。
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的,那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的,因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症,所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件,如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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