胳膊肩胛骨错位手术了属于轻伤害吗？

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 你好！如果你有证据的可以起诉赔偿

[律师回复] 这个要从一开始调岗的时候不同意。工作了那么久了相当于已默认同意调岗。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 工伤一般属于工作途中，如果是上班途中。请多注意休息

[律师回复] 商家发错货不承认且不道歉的行为是否构成欺诈，需要根据具体情况进行判断。如果商家的行为符合欺诈的定义，即故意隐瞒或虚假陈述事实，使消费者在误解的情况下做出购买决策，那么商家的行为构成欺诈。在这种情况下，消费者有权要求商家进行三倍赔偿。然而，如果商家仅仅是因为疏忽或管理不善而导致发错货，并在发现问题后积极解决，那么这种行为通常不会被视为欺诈。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 解析：
故意伤害他人身体造成轻度伤情，即认定为故意伤害罪。若因故意伤害致人骨折并被评定为轻伤二级，将依法承担相应法律责任。
根据相关法规条文规定，实施此类犯罪行为的被告应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，需要特别指出的是，即便被告导致受害者骨折，但由于未达到残疾程度，故其仍需向受害者支付医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴以及必要的营养费用等经济补偿。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
深谙其法律责任，个人在为他人进行的信息网络犯罪提供技术支援时，即可认为已构成了帮信罪，需要承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。关于帮信罪的具体量刑准则如下所示：
首先，如果涉案人员在支付结算环节实施的犯罪金额达到二十万元人民币以上，将会面临更为严厉的法律制裁；
其次，如果涉案人员通过投放广告等方式向网络平台提供的资金额度超过五万元人民帀，也会被视为情节严重；
再次，如果涉案人员在犯罪过程中获得的违法所得超过一万元人民币，同样将被视为情节恶劣；
此外，如果涉案人员为三名及以上的犯罪对象提供了帮助，也将被视为情节严重；
最后，如果涉案人员在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动，那么他们将面临更加严重的法律制裁。除此之外，如果被帮助的对象在实施犯罪的过程中导致了严重的后果，那么涉案人员也将面临更为严厉的法律制裁。
另外，如果涉案人员收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个），或者收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张，都将被视为情节严重，需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公安机关如何自行撤销行政拘留，根据现行法律法规的明文规定，如《中华人民共和国行政处罚法》第五章第十九条指出："公民、法人或者其他组织对行政机关所作出的行政处罚享有申辩权或控告权；行政机关亦须对此进行认真审查，若发现行政处罚确有误，应主动进行更正。"且在各个省级行政执法程序规定中，也普遍明确了这一原则。在实际操作过程中，执法机构若发现自身所做出的处罚存在错误，通常会采取以下措施：
首先，重新发布一份新的处罚决定书，并在其中明确注明撤销原有的处罚行为。
其次，若发现被处罚者并不符合处罚标准，则可直接出具撤销决定书。
最后，若已完成执行，则需向财务部门申请退还相关款项。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在对待拘留这个问题时，若出现错误无疑将构成对公民人身自由权的严重侵犯。在此情况下，受害者有权向国家提出赔偿请求。具体而言，每日应支付给受害者的赔偿金额将以国家上一年度职工日平均工资为基准进行计算。对于那些并未实际犯罪或无法证实存在犯罪重大嫌疑而被错误拘留的人士，他们同样享有获取赔偿的合法权益，也就是有权获得因人身自由受到侵害所产生的赔偿金。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十三条
侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

[律师回复] 解析：
当涉及到绑架罪中的对象误判时，应当依照有关绑架罪的法律规定进行处理。这种类型的误判并不影响犯罪事实的认定。无论行为人在实施绑架行为的过程中，所要挟的对象与实际控制的对象存在何种偏差，只要其绑架他人的意图明确且真实存在，便可被视为符合绑架罪的基本定义，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。对于犯罪情节相对轻微的情况，则可能会被判处五至十年的有期徒刑，并附加相应数额的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若在实施刑事拘留过程中发生错误行为，被错误拘禁的当事方有权提出赔偿请求。依照相关法律法规，如果无犯罪事实存在或是无法提供充足证据证明其具有犯罪重大嫌疑，那么对该人员进行错误拘留的情况下，受害者享有获取赔偿的法定权益，即有权依法获得因侵犯人身自由而产生的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
经过癌症手术后仍具有生活自理能力的被害人，原则上并不适宜申请取保候审。只有当被告所判有期徒刑期限在三年以下时，方可考虑申请取保候审事宜。
然而需要注意的是，取保候审主要适用于案件性质较轻且社会危害程度有限的情形，通常由公安机关负责具体实施和执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在法律规定上，被关押人员确实有权申请保外就医。
根据相关司法解释，对于符合以下情况之一的犯罪嫌疑人和被告人们，可以允许其获得保释等待审判：
（一）可能被判处管制、拘役或适用于独立适用的附加刑；
（二）若适用保释不会引发社会危害性；
（三）如果身患重病、生活无法自理，或是孕妇或者正在哺乳期内的女性，在适用保释后也不会引发社会危害性；
（四）当案件审结所需时间即将到期时，申请人需采用保释措施以等待最后的判决结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在试图冒领他人薪酬的情形下，首先需要依据个案中的实际肇事者进行判断分析，因为这可能涉及到涉嫌骗取或者职务侵占等不同类型的犯罪行为。比如，若犯罪嫌疑人担任着某个组织的领导者角色或者直接负责财务会计方面的工作，那么他/她就具备成为利用职务之便进行非法侵吞的职务侵占罪的特定犯罪主体资格；倘若此类人员在主观意识层面存在着非法占有他人财产的意图；
同时，他们也已经采取了实际行动来获取并控制这些原本属于他人的薪资款项；
然而，由于这些资金还未被转移至真正的受益人手中，因此它们仍然属于该组织的公共财产，所以这种行为所侵害的客体应当是该组织的合法财产权益，并且当涉案金额达到一定程度时，就可以被认定为职务侵占罪。而对于其他普通员工冒领他人薪酬的情况，通常会被视为诈骗罪的一种表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。