您好！本人从2019.9.10从原来电镀线长调岗研磨技术员，工资也降了700,请问现在可以申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 解析：
在协助信息网络活动犯罪中，对于初次涉案且属于从犯身份的被告人，依据主犯所涉及的情节，可以考虑给予从轻、减轻甚至免于刑事处罚的处理方式，具体内容如下：
首先，针对协助信息网络活动犯罪的量刑标准，若情节严重，通常将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且可能附加罚金的处罚；
其次，若单位触犯了上述条款，则应对该单位施以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他相关责任人，按照自然人的法律规定进行相应的处罚；
最后，若被告人的行为同时构成了其他犯罪，应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，当行为人因违反交通运输管理法规而引发严重事故，导致他人重伤乃至死亡或使得公共及私人财产遭受重大损失时，其将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若行为人在交通运输肇事之后存在逃逸或者其他极为恶劣之情节，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。更为严重者，倘若行为人因逃逸行为而致使他人死亡，那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于共同非法拘禁罪，这是一种针对多人共同实施非法拘禁行为的犯罪类型。此类犯罪行为具备以下几个显著特性：
首先，非法拘禁的犯罪主体须由两人或两人以上组成；
其次，这些犯罪分子需共同实施了对他人人身自由进行非法剥夺的行为；
再次，他们之间存在着共同非法拘禁的主观意图；
第四，各个共同非法拘禁犯罪人在共同故意的驱使下，相互关联，形成一个有机整体；
最后，他们的共同非法拘禁行为导致了对他人人身自由的实际剥夺。对于主犯，应根据其参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行定罪量刑；而对于从犯，则应予以从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
针对岗位调动，其实完全可以拒绝。身为劳动者，在职场生涯中难免需面临工作角色的转变。
然而，雇主在调整员工工作职责时，无论是出于何种原因与目的，都必须按照特定的情境和条件来决定员工是否服从安排。若雇主所进行的调岗措施，乃是基于其正常的生产运营需求，并且该调岗行为具备充分的合理性，那么公司有权对员工的工作岗位进行必要的调整，这是公司所拥有的法定权力。但是，如果劳动者拒绝接受这样的岗位调整，雇主便可依据此为由，依法解除双方之间的劳动关系，这种解除方式被视为合法解除，雇主应当向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
以下几种情况可以考虑给予减轻处罚：
首先是自我坦白罪行的行为，根据相关法规，此举可被视为一种轻罪并相应地减少惩罚力度；
其次如果能够积极立功表现，也能在一定程度上获得减轻处罚的机会；
最后对于那些因身体残疾而无法正常感知外界信息的人群（如盲人和既聋且哑的人士），他们在犯罪后也应得到适当的宽大处理，以体现法律的人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，对于故意伤害罪的从犯，法律会予以适当的从轻或减轻惩罚。具体而言，这种犯罪类型通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
其次，当故意伤害造成一人轻伤且情节较为轻微时，如果社会影响较小，被害人存在过错或者被告人能够全额赔偿被害人的经济损失，那么可能会被判以拘役刑或管制刑。
再者，如果故意伤害他人身体，虽然已经构成了轻伤，但是伤势接近轻微伤的程度，那么可能会被判处有期徒刑六个月。而如果伤势处于轻度与重度之间，则可能会被判处有期徒刑一年。
最后，如果伤势接近重伤，那么可能会被判处有期徒刑一年六个月。需要注意的是，故意伤害行为必须导致受害人轻伤以上的后果，才能构成故意伤害罪。在故意伤害致人轻伤的情况下，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
然而，如果犯本罪导致受害人重伤，那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。更为严重的是，如果犯本罪导致受害人死亡或者因为特别残忍的手段使其重伤或残疾，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，所谓从轻判处刑法，是指基于犯罪嫌疑人或被告人的具体犯罪事实以及其是否存在自首、立功表现、积极赔偿受害者等方面因素而进行的量刑决策过程。为了获得从轻判决的机会，您可以考虑以下几种途径：
首先，应立即采取自首措施；
其次，如果您发现了他人的犯罪行为，或者掌握了重要线索，务必及时向有关部门报告，以期获得立功的机会；
此外，您还应该积极主动地退还赃款并对受害者进行赔偿；
最后，请务必避免因恐惧犯罪而选择逃避责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
对于工作表现不佳的员工，用人单位有权进行相应的岗位调整；
然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
从犯在共同犯罪案件中的定位是起辅助和协助作用，具体体现为他们在犯罪团体中依附于主谋者（又称首要分子），参与了一系列的犯罪行为，或者在普通的共同犯罪案件中，参与实施了部分犯罪行为，然而其所发挥的作用并非决定性的。通常情况下，这类人员会被判定为从犯。对于从犯，我们应该给予适当的宽大处理，包括减轻刑罚或免除处罚。
根据我国现行法律法规，盗窃公私财物的价值达到一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的，应分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定，盗窃金额较小的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能被处以罚金；而盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样可能被处以罚金；
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉案集资诈骗案件之从犯在定罪量刑时，通常需对主犯判处结果进行适度减轻。
其中具体实施集资诈骗行为者，根据犯罪情节及金额大小可被判以三年至七年不等的有期徒刑，并按照相关法律规定附加罚金。而若犯罪涉及数额特别巨大且伴有其他严重情节则可能判处更长时间的七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会面临罚金或没收财产等严厉惩罚。
至于从犯，其量刑标准应在上述基础上予以适当减轻、减轻处罚或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的诉讼期限一般需时约为一月。
然而，若属于重大且繁杂的案情，则可获延期十五天，相应地，诉讼设备将会延长至一个半月后进行。若是犯罪嫌疑人口头认罪并接受处罚，而如能满足速裁程序所提出之各项条件，则法庭应在十日内做出判决。对于可能判处的有期徒刑超过一年的情况，法庭亦有权将其延长至十五日后再行审理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的

[律师回复] 有红绿灯吗？你是不是闯红灯了

[律师回复] 你好！具体是什么原因被关

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 可以争取，真的活不下去就尽快起诉

[律师回复] 需要了解情况给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益