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湖北省统筹地区职工月平均工资

4.6w浏览 匿名 2020-11-10 贵州黔西南
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湖北省统筹地区职工月平均工资
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工伤统筹工资是多少
根据《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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劳动纠纷
广东省盗窃罪定罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于涉及盗窃行为的犯罪嫌疑人,将面临如下判决:
1.被判处不超过三年的有期徒刑,拘役或者管制;
2.对于盗取公私财物,价值达到一定程度的罪犯,或者实施了多次盗窃、入户行窃、携带凶器行窃、扒窃等手段的罪犯,将被判处至少三年的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.如果犯罪情节较为严重,则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。在这种情况下,罪犯需要承担相应的刑事责任,并可能被判处罚金。所谓的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.如果犯罪情节特别严重,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。在这种情况下,罪犯需要承担更为严厉的刑事责任。所谓的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
跨省怎么办理取保候审
[律师回复] 解析:
异地办理取保候审的具体流程如下所示:
首先,被依法羁押的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人、近亲属,或者是由犯罪嫌疑人本人委托的律师,都可以向相关司法部门提交书面申请;
其次,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定;
再次,公安机关在获得批准后,需要立即执行相关程序,向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字确认,同时还要明确告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定;
最后,当取保候审期限届满时,公安机关会将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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交通事故误工费平均工资是否有统一规定
交通事故中误工费的平均工资根本就没有什么统一的规定,这里所说的平均工资是按照受害者的平均工资进行计算的,如果受害者没有固定的收入,也只能按照受害者最近三年来的平均工资计算了,或者说是按照受害人所在地上一年度职工的平均工资计算。
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洗钱罪河北省量刑怎么判
[律师回复] 解析:
在涉嫌洗钱罪名成立后,法律将依法追缴所有涉案赃款以及由此衍生而来的收益。
同时,对于犯罪行为人将根据其违法程度给予相应的惩罚,包括但不限于:对犯有上述罪行之一者,处以五年以下有期徒刑或拘役,且需附加处以犯罪分子所获收益的5%-20%之间的罚款;若情节特别严重,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且还需额外处以犯罪分子所获收益的5%-20%之间的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
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工伤保险统筹是什么意思?
工伤保险统筹的意思指的就是在工商保险基金进行缴纳的时候,它是需要留取一定比例的金钱的,这是用于统筹在发生重大事故的时候工伤保险的支付,实际上它就是一种预备金的形式,当相关的准备金不足以支付的时候,就会由当地的人民政府来进行垫付。
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工伤赔偿
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社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社会保险基数是缴纳的金额多少,普通职工的话社保保险基数就不高,交费基数越高,那么拿的养老金就越多,社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
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劳动纠纷
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平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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