我是一个焦化厂工作15年的员工，现在厂里要停了，工资还有4个月不发，经济补偿也不提，强制性让签解除劳动合同，怎么办？

[律师回复] 这种情况有可能算工伤。上班下楼去工作，属于从事与工作相关的预备性活动，在合理时间和合理路线的必经区域内受伤，符合工伤认定条件。你可收集好现场证据，如照片、视频，证明楼梯有碎石导致摔倒。然后准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，尽快申请工伤认定，以获得相应赔偿。

[律师回复] 您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复] 你是老板还是工人？有包工头的情况，一般可以认定工伤，由包工头上面的劳务公司承担。