我是一个焦化厂工作15年的员工，现在厂里要停了，工资还有4个月不发，经济补偿也不提，强制性让签解除劳动合同，怎么办？

在我国焦化厂的监护人是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。我国《民法典》规定的监护人有以下三种情况：被监护人的近亲属，包括、成年子女、配偶、兄弟姐妹等。

产假期间不发放工资，但是享受生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

焦作市工业厂房拆迁补偿标准需要根据拆迁所造成的实际损失等因素来确定，房屋补偿费用会根据房地产市场评估的价格来确定，周转补偿的费用会根据房屋上的人口数量来确定，奖励性补偿费会根据政策来确定，具体的拆迁补偿的事项可以参考下文。

不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的，根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外，其他由工厂承担（一般费用很少）。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承

化工厂的监护人主要保证化工工作人员的人身安全，是化工厂安全生产的主要负责人，其职责是检查落实安全生产管理要求，确保作业人员工作中能够操作规范、安全措施到位，履行监护职责过程中一旦发现意外事故，及时采取应急措施。