律图审稿专业委员会3轮严审

酒后操作失误把自己伤了算不算工伤

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-11 辽宁阜新
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 以下情况不能认定为工伤:《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    (二)醉酒导致伤亡的;
    (三)自残或者自杀的。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
    全文
    10 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6406位律师在线平均3分钟响应99%好评
酒后操作失误把自己伤了算不算工伤
一键咨询
  • 170****3125用户4分钟前提交了咨询
    162****3817用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    152****8243用户3分钟前提交了咨询
    157****3022用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    173****1501用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    132****3376用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
  • 174****5146用户4分钟前提交了咨询
    143****1843用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    153****4158用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    154****8803用户4分钟前提交了咨询
    177****8680用户1分钟前提交了咨询
    153****8378用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    165****0377用户1分钟前提交了咨询
    150****4850用户1分钟前提交了咨询
    135****8260用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    168****0866用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    152****1314用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    174****5580用户3分钟前提交了咨询
    145****3513用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    173****4082用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    135****4083用户2分钟前提交了咨询
    138****5023用户1分钟前提交了咨询
    173****3041用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    172****8214用户3分钟前提交了咨询
    165****4077用户2分钟前提交了咨询
    154****6432用户3分钟前提交了咨询
    138****4025用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    137****6626用户3分钟前提交了咨询
    145****3576用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    132****3814用户1分钟前提交了咨询
    145****6463用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    153****2514用户4分钟前提交了咨询
    166****7457用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    177****5700用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    166****6427用户2分钟前提交了咨询
    142****6735用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    158****2333用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    166****1513用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    158****2646用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    164****5875用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    154****5868用户4分钟前提交了咨询
    132****7441用户4分钟前提交了咨询
    170****0382用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    143****5211用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    152****6866用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    173****3734用户3分钟前提交了咨询
    130****8041用户4分钟前提交了咨询
    130****2505用户4分钟前提交了咨询
    156****5142用户3分钟前提交了咨询
    141****4876用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****5833用户2分钟前已获取解答
淮安135****9351用户4分钟前已获取解答
盐城134****1954用户2分钟前已获取解答
工人自己失误摔伤算不算工伤?
工人自己失误摔伤算工伤!员工就算是违章操作受伤都是工伤!主体责任由企业承担!职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形,都算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
侵占罪适用遗失物吗
[律师回复] 解析:
所谓遗忘物,乃是指人们出于自身的主观意愿,属于应当自行携带而因疏忽未曾带走的财富物质。
例如,在购物过程中将所购买商品遗落在销售柜台之上;
或是在走访亲友时,将随身物品遗忘在他人居所之内;
甚至包括搭乘出租车过程中,将贵重财物遗落在车辆之中等等。
需要明确的是,遗忘物并不等同于遗失物。
后者乃是失主意外丧失的财产物资,失主对于这些财物的掌控时间相较而言较为持久,通常无法准确得知物品丢失的确切时间以及所在位置。
因此,拾获者往往并不知晓失主身份,且寻找难度较大。
然而,遗忘物则是失主刚刚、暂时性地遗忘之物,失主对于这些财物的掌控时间相对短暂,通常能够迅速回忆起物品遗忘的具体时间及地点,并返回原处进行寻找。
同时,拾获者一般都能了解到失主的身份信息。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6149位律师在线
立即咨询
遗失物定侵占罪还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
1.在捡拾物品的情况下,虽然这种行为本身并不构成犯罪,但若拾得者故意将拾得之物据为己有且数额较大,并且拒绝返还给失主,那么此种行为便可能被认定为侵犯财产权益的侵占罪。
根据我国法律规定,【侵占罪】是指将他人委托自己保管的财物非法占有,且数额较大,拒不归还的行为,对此类行为,应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
此外,对于他人遗失物或埋藏物,若拾得者非法占为己有且数额较大,且拒不交出,也应按照上述规定进行处罚。
需要注意的是,本罪属于自诉案件,只有受害人向法院提起诉讼才能启动司法程序。
2.对于盗窃公私财物的行为,根据我国刑法规定,若盗窃数额达到较大标准,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单处罚金;
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《民法典》第三百一十二条
【遗失物的善意取得】所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。
该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物;
但是,受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。
权利人向受让人支付所付费用后,有权向无处分权人追偿。
2瓶啤酒3小时后测试结果是否合法有效
[律师回复] 解析:
实际上,在饮用两瓶啤酒后的三小时之内进行测试,可能会被检测为酒后驾车。
为了避免此类情况发生,请务必确保您在接受测试前至少相隔五至六个小时之前没有饮酒。
若分子生物学与肝功能生理学原理分析精确的话,甚至可能需要等待十个小时或更长时间才能够安全驾驶车辆。
值得注意的是,每个人的身体状况和肝脏对酒精的代谢速率存在显著的个体差异。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
驾驶员自己受伤误工费怎么计算?
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。如果有保险的,尽快与保险公司联系 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
10w+浏览
工伤赔偿
工业土地性质变更商业怎么操作
[律师回复] 解析:
1.原土地使用者应向国土资源部门提出正式申请,请求收回土地使用权;
同时,原土地使用者需委托符合双方共同认定要求的评估机构,为该地块设定合理的补偿金额,以便对原土地使用者进行公平合理的补偿。
2.收到申请之后,国土部门将依据规划部门出具的新规划以及地块调整后的具体使用性质等相关规定,结合政府公开的土地出让金标准、土地成本、市场教育参考价格以及近期邻近宗地的交易价格等多方面因素,经过规划、国土、财政、监察等多个部门的集体审议,最终确定土地出让的起始价格,并由土地交易机构按照法定程序组织实施招拍挂出让活动。
3.经过招拍挂出让环节后,新的土地使用者将会诞生。
新的土地使用者需要与土地交易机构签署具有法律约束力的成交确认书,并且还须与国土部门签订土地出让合同,并按合同规定如约支付土地出让价款。
4.当土地使用者依照土地出让合同全额支付完毕所有土地出让价款后,便可着手办理土地使用权证书。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第五十六条
建设单位使用国有土地的,应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地;确需改变该幅土地建设用途的,应当经有关人民政府土地行政主管部门同意,报原批准用地的人民政府批准。其中,在城市规划区内改变土地用途的,在报批前,应当先经有关城市规划行政主管部门同意。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己摔伤算不算工伤
自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下,算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪参与者怎么证明自己不知情
[律师回复] 解析:
1.
首先需要考虑犯罪嫌疑人自身所具备的认知能力与社会经验。
例如,倘若此人法律意识颇为强烈,具备相当程度的法律知识,且在日常生活中能够明辨是非,了解何种行为是合法的,何种行为则是违法的。
根据这些情况,我们便可对其是否清楚知晓出租或出借银行卡属于违法行为进行推断。
2.
其次,我们需关注犯罪嫌疑人是否从中获取了利益。
若出租或出借银行卡的过程中确实存在盈利行为,那么这将极大地增加其被判定为“情节严重”的可能性:
(一)为超过三个对象提供此类帮助的;
(二)涉及支付结算金额高达二十万元以上的;
(三)通过投放广告等方式获得资金五万元以上的;
(四)违法所得达到一万元以上的;
(五)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(六)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
(七)其他可能构成情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
医生误诊手足口病还上报怎么处理
[律师回复] 解析:
1.迅速保留证据,当医疗纠纷事件发生时,患者及家属应当立刻向医疗机构或者其上级管理部门进行投诉,同时提出相应的调查申请。
在此过程中,他们必须及时请求行为方以及部门负责人详细记录事情经过,并且严格密封所有使用过的医疗器械,确保数据收集的真实性和完整性;
2.处置流程方面,接收到投诉信息之后,负责处理的医疗机构或者它的上级管理部门将会立即派遣专门人员妥善保存原始资料,同时封存相关的医疗用品,以防病程记录被篡改、伪造、隐藏或者销毁等情况的发生;
3.处理结果方面,若为普通的医疗纠纷事件,经过深入调查研究,医务部门有可能与患者进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;
4.医院将与患者或家属共同探讨医疗纠纷处理领导小组或者医疗机构的意见,努力达成共识,以期实现和谐解决;
5.倘若纠纷问题仍然未能得到解决,我们建议患者或家属进行医疗事故鉴定程序;
6.对于一级医疗事故鉴定委员会所做出的最终鉴定结论,患者或者家属如有异议,可依法向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
违章操作算不算工伤?
是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7611 位律师在线,高效解决问题
违章操作算不算工伤?
是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。如果发生事故,不论是否属于职工违规操作造成的,用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应