律图审稿专业委员会3轮严审

跟用人单位未签订劳动合同,然后有无缘无故被解聘,我能去劳动局举报吗?

4.4w浏览 匿名 2020-11-11 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    全文
    1 2020-11-12
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    可以的,未签订劳动合同的需要按双倍工资支付
    全文
    4 2020-11-12
  • 王彦泽律师
    王彦泽律师
    你好,可以的,还可以委托律师给你要回双倍公司
    全文
    1 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6382位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟用人单位未签订劳动合同,然后有无缘无故
一键咨询
  • 安阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    133****4177用户3分钟前提交了咨询
    138****6101用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    132****1274用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    177****6710用户1分钟前提交了咨询
    177****1162用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    171****5455用户4分钟前提交了咨询
    168****3083用户4分钟前提交了咨询
    174****3731用户3分钟前提交了咨询
    171****3151用户2分钟前提交了咨询
  • 155****8536用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    145****7784用户1分钟前提交了咨询
    134****6271用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    148****0583用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    145****8720用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    131****5673用户1分钟前提交了咨询
    130****6357用户3分钟前提交了咨询
    170****0771用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    155****8300用户4分钟前提交了咨询
    177****4220用户2分钟前提交了咨询
    163****4431用户3分钟前提交了咨询
    146****1707用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    168****4223用户4分钟前提交了咨询
    165****3572用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    138****6146用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    131****4142用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    138****3273用户3分钟前提交了咨询
    164****6201用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    161****5873用户3分钟前提交了咨询
    138****4801用户3分钟前提交了咨询
    132****1657用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    160****0473用户4分钟前提交了咨询
    175****8202用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    165****0141用户4分钟前提交了咨询
    150****6452用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    135****0267用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    143****5032用户2分钟前提交了咨询
    160****1138用户4分钟前提交了咨询
    168****7117用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    146****5867用户4分钟前提交了咨询
    138****4270用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    147****6162用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    173****8665用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    146****5406用户4分钟前提交了咨询
    174****7506用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    158****1528用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    172****6732用户4分钟前提交了咨询
    164****8783用户3分钟前提交了咨询
    178****1225用户2分钟前提交了咨询
    163****6246用户4分钟前提交了咨询
    131****4516用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****3124用户4分钟前已获取解答
徐州134****5828用户2分钟前已获取解答
苏州180****2740用户4分钟前已获取解答
员工无缘无故被单位辞退怎么办
1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,并请求下列赔偿项目:(1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;(2)50%的额外经济补偿金;(3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;等等。2、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。接下来,我们一起通过下文了解员工无缘无故被单位辞退怎么办?
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿,试用期内可以辞退员工吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位无缘无故辞退员工赔偿怎么计算
无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4585 位律师在线,高效解决问题
无缘无故被打怎么赔偿?
1、如果损伤达不到轻微伤的程度,可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度,如果有住院的,还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度,造成残疾或丧失劳动能力的,还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外,承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应