你好王律师，我们本家哥们在我们村是困难户，其中保括我大伯之前，现在两个哥，他们没有进养老院，在临终前都是本家兄弟送饭，送水伺候的死亡之后也是本家兄弟凑钱下葬的，现在土地流转，这个使用权，宅基地使用权，是归本家兄弟，还是村社集体，谢谢请回复

[律师回复] 你好，搜集相关证据通过诉讼途径解决

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 您可以委托我们 一般情况下是可以帮您要的 但是具体要看当时的征收方案 我们的联系方式①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②

[律师回复] 你好，我这边是湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务，请问您的问题解决了吗？Y

[律师回复] 养殖地是什么性质的？几亩地?

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您堆积

[律师回复] 您好·，具体是什么问题？

[律师回复] 您好 具体需要看下您的证据材料

[律师回复] 您好，工龄工资和课时工资通常被视为基本工资的一部分，因此它们通常被包含在最低工资内

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好问题已经收到，可以电话了解一下吗P

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通

[律师回复] 你好，对于你说的情况需要和农户签署，也需要村委会同意

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，建议您先详细描述问题

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以通过诉讼程序解决。

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。