热门问答·工伤赔偿
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第一天上班受伤算工伤吗
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试用期上班第一天受伤算工伤吗
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。
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工伤赔偿在工地上班从架子上摔下来导致左手胳膊脱臼 左胸肋骨第七匹骨折 这算几级伤残 还有这个应该拿到多少赔偿
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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上班两天受伤算不算工伤？
上班两天受伤算工伤，只要是在工作时间工作场所，并且是因为工作方面所导致的原因，受到的伤害。在我国《工伤保险条例》当中，对于劳动者能够成功的认定工伤的范围作出了一系列的规制，有一些应当认定和视为工伤的具体情形。
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试用期第一天受伤算不算工伤
在试用期内劳动者与用人单位之间已形成劳动关系，那么试用期应当享有相应的权益。试用期包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。用人单位应当给试用期员工办理保险。《工伤保险条例》第14条规定，职员在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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试用期第一天受伤算不算工伤
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期第一天受伤算不算工伤进行了解答，希望能解答您的问题。
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我是17年因为非法拘禁罪背叛出有期徒刑11个月，后面一直在上班，现在因为工作需求要去匈牙利出差，请问能否办理护照
[律师回复] 你曾因非法拘禁罪被判处有期徒刑11个月，现在已经服刑完毕且正常上班，这种情况下通常是可以办理护照的。
根据《中华人民共和国护照法》第十三条以及《中华人民共和国出入境管理法》第十二条的规定，不具有中华人民共和国国籍、无法证明身份、在申请过程中弄虚作假、被判处刑罚正在服刑、人民法院通知有未了结的民事案件不能出境、属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人、国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，护照签发机关不予签发护照或不准出境。你已经刑满释放，不属于上述不予签发护照的情形。
不过，在办理护照时，需要按照规定提交相关材料，如近期免冠照片、填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》、居民身份证等。具体的办理流程和要求可能因地区而异，建议你提前向当地的公安机关出入境管理机构咨询了解。另外，办理签证时，一些国家可能会对申请人的犯罪记录进行审查，这可能会对你的签证申请产生一定影响
根据《中华人民共和国护照法》第十三条以及《中华人民共和国出入境管理法》第十二条的规定，不具有中华人民共和国国籍、无法证明身份、在申请过程中弄虚作假、被判处刑罚正在服刑、人民法院通知有未了结的民事案件不能出境、属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人、国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，护照签发机关不予签发护照或不准出境。你已经刑满释放，不属于上述不予签发护照的情形。
不过，在办理护照时，需要按照规定提交相关材料，如近期免冠照片、填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》、居民身份证等。具体的办理流程和要求可能因地区而异，建议你提前向当地的公安机关出入境管理机构咨询了解。另外，办理签证时，一些国家可能会对申请人的犯罪记录进行审查，这可能会对你的签证申请产生一定影响
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职工上班一天受伤算不算工伤
上班第1天就受伤算不算工伤的这个问题需要根据职工受伤的原因来分析，而且，工伤认定是处理工伤事故当中必不可少的一个程序，如果职工受伤的原因跟工作有关，并且也是在工作时间前后的，理论上可以被认定成工伤。
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工伤赔偿
取保候审期间还会受监视吗
[律师回复] 在取保候审的这段时间里犯罪嫌疑人、被告人还是得有点儿限制。取保候审并不代表着你可以无拘无束了，警察和法官阿姨们看你具体情况怎么样，要是觉得你有可能跑路、藏证据之类的，那他们就肯定得多盯着点儿呗。这都是为了保证刑事诉讼能顺利进行，让你别忘了准时出庭，还得遵守各种规矩。
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