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没有签劳动合同被辞退该怎么维权

5w浏览 匿名 2020-11-12 广东茂名
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没签劳动合同被辞退怎样维权
单位不按照规定与劳动者签订书面劳动合同的,自建立用工关系的第二个月开始就需要支付劳动者双倍工资。要是在这种情况下,单位辞退劳动者的话,如果是违法辞退,那么还需要支付赔偿金,否则的话是不用支付辞退赔偿金的。
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没有签劳动合同被辞退怎么维权
没有签劳动合同被辞退维权的方式可以是向有关的部门进行投诉,或者是申请劳动仲裁,要求用人单位进行双倍薪资的赔偿,同时如果是违法辞退的话,还可以要求进行经济补偿,如果有造成损失的还需要用人单位进行赔偿。
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没签劳动合同辞退应该怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同辞退应该怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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