入职一年能不能休年假

你好，关于上述的问题，解答如下, 如果之前有工作，连续工作一年，就可以休年假，只是后面单位年假按你在单位工作时间的比例计算，如果折算后不满1天，就没办法休了《职工带薪年休假条例实施细则》第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。